2024年班组成员年会，将针对样材（4）（四个方面）进行亲自核对。

团队成员将获得 2023 年度组织生活会议的样本，用于个人控制和检查材料

现按照召开生活专题会议的指示和要求，现将比对检查情况汇报如下。

1.找出发现的问题

（一）注重学习贯彻党的创新理论。 首先，他们没有主动去深入学习和理解。 二是学习和融合不够，“知”水平不高。 三是学习成果转化不明显。

（二）着力提升党性。 首先，浓度需要提高。 第二个是存在主义的思想。 三是缺乏有效的联合整改措施。

（三）重点审查接触和服务社会公众情况。 一是主动服务帮扶基层的意识不够强。 二是同志之间的相互交流和沟通不够深入。 三是定期推进干部教育培训，但措施不多。

（四）着重梳理先锋模范作用。 首先，缺乏成为第一的勇气。 二是缺乏攻坚克难的毅力。

2.问题根源分析

1）缺乏坚定的理想信念。

2）党性修养不足。

3）目标感不强。

4）缺乏进取精神。

三、今后的工作方向和整改措施

（一）提高地位，加强理论学习。 一是增强学习自觉性。 二是加强学习的系统化。 三是提升学习实效。

（二）锤炼和增强党性，增强责任感。

（三）筑牢廉洁防线，争当先锋、模范。

以上是我的声明，请批评并纠正不恰当之处。

（全文2700余字）。