这两天，看完在网络上引起轩然的“董宇辉小作文”事件，我只想说一句话：
他们当初是创造众神的人，现在也是毁灭众神的人。只是你以为我说的是饭圈？
不，这次我说的是东方选择。
关于这件事的来龙去脉，我也看过很多文章，有的是理性的，有的感性，有的是站在东方甄选一边的，但大部分都没有达到重点。
因为他们搞错了这件事的开始。
因此，许多人将其视为单一事件。
我看不懂怎么写，我看不清我怎么看，这其中的权衡，这其中的利益平衡，绝没有想象的那么简单。
其实，这件事的开始并不是从吉林那篇小文下的评论开始的，而是从2024年开始的。
当年7月，国家“双减”政策实施，教育培训行业受到很大冲击，赖以生存的整个主营业务受到冲击和冲击，根本无法生存。
首当其冲的是新东方，它迎来了成立以来最黑暗的时刻。
作为教育培训龙头企业，新东方遭受了致命的打击，市值蒸发了90%，资产损失了数百亿，整个公司陷入了火水之中，一不小心就会濒临破产。
为了让公司松一口气，寻求另一种发展之道，于敏红站了出来，在全国交出了1500个教学点，含泪解雇了4万多名员工。
还捐赠了8万套崭新的课桌椅，在朋友圈感叹写下了这样一句话：教育培训的时代结束了。
这句话不仅是写给网友的，也是写给自己的。
也是从那个时候开始，新东方不得不寻找新的出路，赚的钱不能比教育培训市场少。
在于敏红的反复考虑下，他将目光投向了农业和农业，并以直播的形式进入了这条赛道，命名为“东方精选”。
他甚至亲自下山，亲自带货，想利用自己的名气在直播间增加粉丝。
不过，团队在某平台已经上线了四五个月，下单的人数与当年做过教育培训的申请人数无法比拟。
直到2024年6月，一股飞溅的财富砸在他身上，东方甄选一下子走红了。
这一切都来自一个名叫董宇辉的主播。
他曾经是新东方的英语老师，他想辞职，但他继续误打误撞地留下来，做了一份和以前完全不同的工作。
正是因为他曾经是老师，而且他也很优秀，所以在直播的时候，他总是想把知识带给粉丝，总是在介绍产品的同时开始教授相关的英语。
这样一种新颖的直播形式，让很多曾经的新东方学生，甚至那些从未上过新东方课的人，都感到新奇和敬业。
听着，听着，在日夜的口口相传中，一批又一批的人涌入东方甄选的直播间。
慢慢来，董宇辉就不局限于教英语了，他知识渊博，更是外销，金句频频出现，让大家觉得在这里下单似乎很高大。
在别人的直播间里，给你介绍一个产品，你听到的大多是这样的：
宝贝们，相信我，这个产品太好了，买它，买它，买它......而在董玉辉这里，你听到的是一篇抒情散文。
例如，如果他卖铁锅，他会说：
是母亲的手，是父亲的愁眉脸，是老人的心......期待他的流浪者归来他卖火腿，会说：
它是风的味道，盐的味道，大自然的魔力和......被时间腌制他卖凤尾鱼，他会说：
这是最优雅、最浪漫的鱼，被网住不会逃跑，因为它害怕划伤自己的鳞片，接受自己的命运......没有一句“买”字，也没有一句赞美好品，但这一个接一个温柔诗意，特别如画，有网友边下单边哭。
他们说：我避开了魏亚和李佳琦，但我终究没有避开董宇辉。
因为他太善解人意了。
而这种同理心，不矫揉造作，不矫揉造作，就像你特别想念一个远方的亲戚，在这个产品里看到了你亲戚的影子。
至于后来发生的事情，大家都知道，靠着董宇辉的出游，东方甄选也成了最大的受益者。
甚至，可以这么说：
没有董玉辉，就没有东方之选。
也正是因为董宇辉的走红，东方甄选在过去一年左右的时间里，不仅从一家初创公司变成了一家独立的公司，还上市了，让大家过上了非常滋养的生活，自然而然地帮助新东方度过了寒冬，重新在商业市场上站稳了脚跟。
根据东方精选2024年财报，2024年6月1日至今年5月31日，东方精选全年净收入为45亿元，同比增长651%，净利润为9713亿元，实现扭亏为盈。
于敏红甚至公开感谢董宇辉，对他表示感谢：
好在董玉辉出来了，没有他，东方甄选也不会卖得这么好。
当时，董宇辉无疑是东方镇手下最大的王牌，他甚至一己之力就杀了部分公司的整个团队。
他随便出来，脱口而出一小段作文，正是东方甄选直播间的金色招牌，是大家下单的源泉和动力。
时至今日，还经常有粉丝在**下留言，称赞他的文学才华。
也是东方甄选成为农赛道上的领头羊，今年以来，承担了大量省级助农任务，在全国各地开展了直播。
这是一件好事，如果这件事情成功了，不仅在官方眼里，在网友眼里，东方甄选与其他网红外卖公司不同，无论是地位、好感度还是代言，都会直线上升。
当然，东方甄选也非常重视这项全国性的农业帮扶活动。
每到一个地方，我都会提前热身，从我最擅长的“小作文”的形式开始，收获了很多好评。
但就在前几天，董宇辉领衔的直播团队来到吉林带货，团队在开场前发布了热身小**。
在小小的**中，董宇辉雄辩地讲道，一篇宣传吉林的长文，非常优美和诗意，让很多人热泪盈眶，坚持着他一贯的风格。
在评论区，大家对他赞不绝口的声音层出不穷。
但在这些赞美的言论下，东方精选再也受不了了，突然跳了出来，说道：
每一篇小作文，主播都在镜头前，背后是文案团队、拍摄团队、剪辑团队......
请注意，这是“每次”。
言下之意是，这些小文根本就不是董玉辉写的，背后还有其他高手。
这话一出，**就爆发了，自称“董玉辉婆婆”的网友怎么会相信呢？毕竟董宇辉的天赋不是一两天，而是早就暴露出来了。
因此，有粉丝问，是在诽谤董宇辉吗？就连俞敏红也曾承认，山西的小作文是董宇辉写的。
当时，董宇辉还在吉林专场直播间带货，很多粉丝开始刷这件事情，董宇辉不想耽误带货的节奏，也不知道事情的来龙去脉，只能安抚粉丝说：
这是胡自称对业务了解很多的回复，这让大家感到不舒服。还笑着说自己告了俞敏红，大家交流激烈，激烈到喝了好几壶酒。
听到这话，本来就不服气的粉丝们更是信心十足，结果也不好胡茬，觉得“委屈”，做出**的语气说自己没有撒谎，也没有“随便回复”。
只不过这次不是那么绝对，把“每次”都改成了具体的小作文内容，说有的就是主播自己写的;有些是提供想法的主播，**;其他的则是独立完成的。
说实话，看完这一段，我真的不知道自己在生气什么，这不是很正常的事情吗？
以前东方选人还没火的时候，有十多个主播和各式各样的工作人员，董宇辉提前准备了一篇直播作文，也有时间，但现在人多了，直播任务繁重，就算董宇辉想自己写， 他没有那么多时间，所以有的提供写作的思路，连时间都没时间让自己玩，这难道不是可以理解的一件事吗？
而且，不就是为了能够来这里工作，拿到一份不错的薪水吗？
你怎么突然有情绪，突然觉得大家都夸了董玉辉，你的小心脏受不了了？
想了想，只有一个解释，那就是当他们看到自己写的文章被董宇辉这样读的时候，大家都觉得是他写的，心里不平衡，更不满的是他们都是工人，为什么董宇辉的年薪比自己高那么多。
但不管怎么说，这都是公司内部的问题，私下解决就好了，但是你要把这件事情带到平台，让大家误会董宇辉，个人形象受损，不知道他怎么想。
就连网友都能看得一清二楚：
没有董宇辉，谁在乎你的东方选择，就不要丢碗砸锅。虽然这是打工仔的想法，但他始终没有想通：如果董宇辉离开，你的工作就没了。
报酬不是与你的劳动成正比，而是与你的劳动的不可替代性成正比。这么精彩的文案，或许是你写的，但不一定看就红了，直播的时候也未必是下一个董宇辉。
董宇辉就是董宇辉，他是无可替代的，他在镜头前的表现力、演讲能力、现场适应能力和语言能力，不是任何人都能模仿和驾驭的。
如果你能写一篇更精彩的小论文呢？
能给直播间带来火力，可不止依靠一种能力。
不知道这是不是我的同事发来的，只是一时之间，不管公司里几百人的生死。
这也让董玉辉的“婆婆”们坚持董玉辉被欺负，开始反击。
不仅在每**下，还在直播间刷“董宇辉”。
还在于敏红的账号下留言，说“董宇辉是天选之子”，并告诫他：不要让董宇辉受委屈。
甚至有60万人一下子涌入选手的直播间，吓得让直播中的两个小伙子都以为自己突然红了。
婆婆“不仅在评论区刷屏，还提醒他们”天上富贵都是东方选给你们的，你们一定要抓好”。
并对老板大喊，说他做了这么多，还不如把董宇辉挖过来。
眼看这件事情越来越大，东方甄选CEO孙东旭只能用直播来回应。
他先是批评了自己在工作中带来的情绪，也批评了董宇辉不专心工作，虽然他能理解不好的心情，但是他不能耽误安排好的直播任务。
为了安抚“董玉辉的岳母”，他还表示，公司一直在用实际行动表达自己并没有亏待董玉辉，“几千万的年薪只是他收入的一部分”。
最后表态，坚称公司和董宇辉都“坚决对粉丝圈的行为说不，希望部分粉丝保持冷静”。
说真的，老孙的表态不仅没有冷静下来，甚至为此引发了一场大火。
如果你不相信我，你只看数据
在短短4天内，东方的账号就失去了12万粉丝。东方精选股价在12月13日也开始**，截至**下跌近13%，一下子蒸发了数十亿港元。
董宇辉只能亲自出门灭火，13日凌晨发文回应“小作文”风波。
从他的回答中也可以看出，这篇小文是谁写的？这与孙东旭的说法没有什么不同。
在回应中也表达了对粉丝圈文化的反对。
最后，对与会者表示感谢和歉意。
到目前为止，这件事真的让我感到困惑。
让董宇辉感到耻辱的是，是CEO让这件事情变得更糟。
你最后道歉了吗？不;
CEO道歉了吗？也没有;
第一个为这件事道歉的是董玉辉。
其实这也可以看出，无论是从他的所作所为，还是从孙东旭的表态来看，都说明一点：
东方的选择是“去美化”。
当然，虽然这是上市公司要想长期走的必走的路，但当初造神的却是你，是你灭神。
现在东方精选品牌上线了，公司也上市了，现在却违背了造神和粉丝圈的文化，是不是有点太不真实了？
还有一点，在这件事上，重点其实并不在事情本身，如果不是，可能会有运营、技术、现场控制、直播人员等来质问和掐住董宇辉。
说白了，最重要的一点是，一个人怎么敢和大主播争论？
当然，这也是由于他自己的性格，但更重要的是，东方甄选虽然给了董宇辉不少钱，却没有给他足够的地位，让他在公司里得不到最低限度的尊重。
所以，就算是其中一人都觉得自己只是一个打工，和自己没有区别，为什么能拿到几十倍甚至几百倍的钱呢？
就像董宇辉在新东方成立30周年后说的：
如果不是虞先生，我连......都进不去场地想想看，一个为东方甄选收入付出了一年多努力的人，在公司里却没有得到起码的“尊重”，这或许有董宇辉根本不想当领导的想法，当然，东方甄选的领导也存在管理上的失误。在唱歌的最后，我只是一个演员，因为我不是高管，所以我不能继续......完全是舞台
不管怎么说，东方甄选有这样一个被选中的儿子，如果他不懂得珍惜，如果公司里有人对他没有基本的尊重，那么董宇辉的离开就是时间问题。
俞敏红看得清清楚楚，不久前他在社交平台上发了一条**声明，回应“小作文”争议：
本来是公司内部的一件小事，却因为处理不当，成为汹涌澎湃的舆论。 这种做法严重缺乏专业性，也说明公司管理存在较大漏洞。只希望东方甄选的“神化”不是“去光彩化”，对优秀员工的尊重才是一个企业最基本的文化。