按照市、区人才工作目标责任制考核相关工作要求，为充分发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，12月15日上午，虹口区召开2024年度人才工作目标责任制考核汇报会。
区委党委副书记、区委人才工作领导小组副组长江爱峰出席会议并讲话，区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长江仁辉出席会议并讲话。 主持会议，对各工作单位逐一点评。市委组织部人才工作处副处长董军出席会议进行指导和点评。
会议指出，一是要打好人才工作“先发制人”。 要提高思想地位，从政治高度深刻领会总书记和第一的战略意图，切实把建设高层次人才高地的宏伟蓝图提炼成“施工图”和“实景画”。 要加强理论武装，全面准确把握市委做好新时代人才工作的重大决策部署，结合正在开展的主题教育，深入系统，把握学习精髓，对标表。 要拧紧责任链，夯实第一责任人责任，形成强大的合力，做好人才工作二是打造人才汇聚的“强磁场”。 要做好“双举双引”相结合，坚持“走出去”与“请进来”并举发展，广纳一批国内外顶尖人才和优秀人才。 要搭建产学研应用一体化平台，着力解决制约经济社会发展的“结”和“卡脖子”问题，强化创新孵化载体，深化区校人才共育，推动人才链、产业链、资本链、创新链深度融合。 要集约培育青年人才优质“苗圃”，落实“菁英100”青年人才培养计划，建设高标准的留学生创业创业园和海外人才创新创业示范基地，帮助更多青年人才脱颖而出三是促进人才队伍全面发展。 要统筹推进航运、金融、科技、生物医药、教育、卫生、法学等领域人才队伍建设，为区域经济社会发展储备一支规模庞大、结构合理、梯队清晰、德才兼备的高层次人才队伍，激活人才引领城市发展的新动能四是打造优质人才生态。 要持续完善“1+3+N”人才服务网络，精心组织人才服务月活动，为人才送去更多资源和服务。 要继续推进人才住房工程，打造一批优质人才社区，放大全市首创国内外优秀毕业生人才站扶持政策效应，让人才先安居后乐业。 要继续加强人才工作者队伍建设，提高与科学家沟通、与企业家对话、与企业家互动的能力和水平，为人才讲解政策、提供服务、解难问题。
董军代表市委组织部作评，对虹口区融入全市高层次人才高地建设提出要求：牢记殷茵总书记的嘱托，以敢为人先为人为己任谋划新时代人才工作打好北外滩王牌，以开放的心态凝聚天下英才打造一流生态，用留人环境更好地凝聚人才。
会上，团区委、区科委党委、区公安局党委、区司法局党委、区人力资源和社会保障局党组、区卫生工作党委等6个单位， 根据年度人才工作重点目标任务，对各自工作进行口头汇报，其他单位作书面汇报，汇报后进行现场考核。
区委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议，部分街道、区公立医院、学校等重点人才单位代表参加会议。
记者：张艳丽.
*： 钱静. 资料提供单位：区委组织部。
编辑：张艳丽.
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