卢世明温.
编辑了Gale。
这两天，董明珠又对年轻人“开火”。
近日，一篇题为《董明珠愤怒斥责孟玉童》的**广为流传，引发热议。
*，董明珠在格力电器2024年大学生入职仪式上发言时，董明珠表示看中了孟玉彤在实习生项目中的勤奋，被选为秘书，但他一篇也写不出来。 说孟玉彤只想利用格力平台当网红，对公司影响不好。
董明珠说：“大家都觉得她也值钱，在格力已经有所谓的粉丝了，可是又有什么用呢？只是我今天多赚了一点钱。 董明珠还表示，光是想着赚更多的钱，和行尸走肉没什么两样，钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果。
且不说董明珠和孟玉彤之间发生了什么，但她类似“不为钱而工作”、“只想赚钱就像行尸走肉”的观点很快就引起了不少反对。
的确，作为一家大企业的领导，董明珠的“言论”显得有些迂腐和过时，不符合这个时代的主流价值观。
早在几千年前的春秋后期，随着战局越来越混乱，曾经辉煌的“祭祀制度”就成了一种装饰品，逐渐瓦解。 但即便如此，还是有人坚持“礼仪”，比如宋国君宋相公。
公元前638年，宋、楚开战，当时的郑与楚国关系非常密切。 对此，宋相公有些瞎了眼，于是派兵攻打郑果。 楚国为了保护自己的“小弟弟”，出兵攻打宋国营救郑，战局开始扩大。 战争后期，宋相公迂腐教条，不听紫玉“追胜”的劝告，使战机失兵，最终被楚国击败。
这个故事向世界传达了一个信息：不要与时代作对。
但显然，董明珠并不理解这个道理，所以他站在了这个社会主流价值观的对立面。
董明珠的言论被报道后，有网友表示：“董阿姨自己对人失眼了，所以她又恼又气。 她想要的不是孟这样的人，她选错了，孟确实更适合做网红，所以她给人5000的片酬，大家离职这么久，还愤愤不平，把人拿出来批评，模式太小了。 ”
对于董明珠的“批评”，孟玉彤15日表示，自己正在备考，有些事情不方便他出来回应。 根据孟玉彤此前的发布，她正在申请去国外读研究生。
锌财经认为，这**的本质其实是新旧职场文化的对抗。
在很多老一辈创业者的心目中，忠诚度一直是衡量一个员工的核心要素，比能力和薪酬更重要。 尤其是董明珠这样从底层做起，为格力“奉献一生”，最终成为公司掌门人的企业家，自然更“痴迷”于员工的忠诚度。
但时代总是在变化，职场文化正在经历重大变革。
在当今许多年轻人的心中，公司是一个营利性组织，是利益的最大化，员工的自由流动是一种商业行为，优胜劣汰是企业的本质，对员工忠诚度的要求本身就成为典型的职场PUA。
忠诚度失去了往日的光彩，长期为同一家公司服务的文化已经过时，人们越来越愿意探索新的机会，跳槽成为常态。
这是时代的结果，作为企业领导者，要学会适应时代，顺势而为，用旧时代的鸡汤喂新时代的人，只会拉大与年轻人的距离。
思维固化是一件可怕的事情，董明珠似乎并不认同网友们的“声音”。
“董明珠怒斥孟玉彤”事件发生后，网络上不少人表示：“董明珠的工作思维是老式的，董明珠的时代和今天年轻人的时代是完全不同的社会背景。 ”
对此，董明珠在18日的直播中表示：“现在的年轻人是什么样子的？自由游荡？不遵守规则？你想做什么，专注于我自己？那么这个社会就没有和谐了，个人以自我为中心，就是一盘散沙。 我遇到的许多年轻人仍然有一种感觉。 你未必会以理想的结果结束个人奋斗，但你心中有大爱，关心他人，相信未来的世界一定属于这种人。 ”
在直播中，当董明珠再次谈到孟玉彤时，面对用错人、视力有问题的问题，董明珠说：“不叫用错人，是她自己的选择，人生的道路是她自己的选择。 人生的价值观是自己定的，你选择成为什么样的人，就看你自己了。 很难说五年后会是什么样子。 ”
除了董明珠的回应本身再次引发热议，同一天，一向喜欢和“年轻人”打交道的李国庆也突然发文**说，董明珠在对待孟玉彤这件事上降价，在这件事上又浇了一桶汽油。
李国庆表示，孟玉彤作为应届毕业生，想和董明珠搭档成为网红，做第二职业创收很正常，“人家没有伤害格力吧？你不是给竞争对手带货了吗？你不是利用格力的职位和经销商商什么的，是吗？不损害公司利益，不存在大问题。 ”
李国庆还表示，孟玉童作为当年董明珠选中的所谓**人，如今遭到“批议”，被劝告违体制退休。
对于李国庆的言论，不少人表示“赞同”：“不犯错的年轻人犯错很正常，犯错被批评也没什么好说的。 但就是这样的事情，如果你的一位前辈每隔一段时间就拿出“鞭打尸体”，那就没有必要了。 再这样说下去，人家不会想到孟玉彤，只会想到董姐成了祥霖的嫂子。 ”
据锌财经报道，今年3月以来，董明珠多次公开“批评”孟玉彤，但作为“主角”，孟玉彤几乎没有任何回应。
董明珠之所以站在“年轻人”的对立面，不仅仅是孟玉童的言论。
今年3月，董明珠在接受采访时建议立法，对换岗员工收取培训费。 董明珠强调：“因为你跟我共事十几年，我培养了你，我付出了那么多财力、人力、物力和时间，你一巴掌就走了，那么你下一支部队至少要补偿我的培训费。
也就是说，在董明珠看来，员工在公司里学了技术，积累了经验，换工作可以去更好的地方，所以企业收取员工培训费是很自然的。
如果我们遵循这些价值观，那么“带薪兼职工作”将成为未来的趋势。
在这一点上，很多读者可能会觉得董明珠太“贬低”了，但事实并非如此。 对于董明珠这样的老一辈创业者来说，还有很多东西需要“年轻人”学习。
从大范围来看，董明珠的爱国主义、正直，以及在一切珍贵的艰难环境中坚定前行的精神，需要年轻人传承下去。
委婉地说，董明珠承诺为员工提供每人一套公寓，至今已建成数千套，盖房需要流程和时间，但她的承诺永远不会改变。
摄影：董明珠、孟玉彤。
不过，作为年轻人，也要保持对老一辈创业者一些建议的“质疑”，毕竟他们的成长环境与当下大不相同，很多“经验”在当今这个“变幻莫测”的时代并不适用。
在中国，老一辈创业者虽然有很强的接受新事物的能力，但他们往往无法意识到这些新事物的颠覆性影响，仍然把新事物当成老式的“附加物”，无法实现新事物可能带来的新生态、新模式、效率变化。
马斯克认为，他坚信人类不可能长寿。 在他看来，人类的思想会随着年龄的增长而逐渐固化，如果人类的寿命无限延长，整个社会就会变得陈旧和僵化。
俞敏红还说：“其实我们这一代创业者最怕的就是老了，老不是指身体的年龄，也不是指年龄的年龄，老的怕是跟不上时代的步伐，我们听不懂年轻人怎么说， 面对世界的变化，我们变得坚定了，这是老的标志，就是你的思维不再跳跃，你的思维不再升级。 ”
总而言之，年轻人应该尊重老一辈企业家，但不能傻傻地服从。 老一辈企业家也应该适应时代的进步，尊重年轻人的选择。