公立医院拖欠15个月工资，官方无奈

公立医院拖欠15个月工资，官方无奈

四川县中医院拖欠员工15个月绩效工资 回应：财政补贴不足问题正在逐步解决。

近日，四川县中医院拖欠职工15个月绩效工资问题引发社会广泛关注。 针对这个问题，该官员给出了回应。

据该负责人介绍，近年来，由于政策支出增长较快，财政补贴不足，医院负债率逐年上升。 在这种情况下，医院现金流困难，不得不推迟支付工资。 为了缓解经济压力，医院不得不采取措施延迟支付绩效工资。

有关部门高度重视这一事件，并已采取措施加以解决。 首先，医院正在积极与相关科室沟通协调，争取更多的财政补贴和支持。 其次，医院正在加强内部管理，提高运营效率，降低成本以增加医院的收入。 此外，医院正在与员工代表协商解决方案，以尽快解决拖欠工资的问题。

同时，有关部门也呼吁广大员工理解和支持医院的困难，共同努力维护医院的正常运营和发展。

总之，四川县中医院拖欠职工15个月绩效工资问题是一个复杂的社会问题，需要医院、医院和员工共同努力解决。 我们相信，在各方共同努力下，这一问题一定能够得到妥善解决。