近年来，区人民法院党组始终把加强中央小组学习作为一项重要的政治任务，坚持深入学习、认真领会，学以致用，切实把学习成果转化为抓组织推动高质量发展的生动实践。 机制、重点、创新、结果。
区人民法院党组理论学习中心小组召开（扩大）会议。
完整的体制机制。
加强组织领导
为确保中心组学习型组织的顺利组织和有效实施，我院出台了相应的制度和规范，并专门设立了服务中心组学习秘书，机构党委、学院办公室、政治部也将协助学习秘书共同提供学习服务。 区人民法院相关负责人介绍。
此外，区人民法院还结合实际制定了《党组理论学习中心组学习计划》，实行“第一题”制度，坚持由法院领导轮流带头学习、交流、研讨，使学习效果得到有效保障。 2024年全年，党组理论学习中心组学习17次，院委重点学习51次，交流研讨4次，学习文献资料、章节、重要讲话51篇。
推动示范，开展学习。
突出思想凝聚力
坚持原著、学原文、领原理，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，学习学习党的二十大精神、总书记重要指示精神，调研研山西重要讲话， 认真学习经济、科技、法律、文化、社会管理等知识，不断改进知识结构，提高综合素质，从而加强理论学习和新提升，不断开创工作新局面。
我院坚持以头雁为导向，有效发挥了党组理论学习中心班组的模范带头作用。 据相关负责人介绍，区人民法院由各支部书记、带头讲授党课的班员组成，各支部坚持每周一次。
1、周五开展理论学习和业务学习，及时传达中心组的学习内容，在全院形成好思、好学、好理解的良好氛围。
规范和创新学习形式。
意识形态诉求的凝聚力
个人自学和强化学习的结合。 每年年初，发布年度学习计划和必读书目，指导中心组成员有计划地进行自学同时，我们定期围绕一个或几个主题开展精深学习、交流和研讨，谈认识和体会，在交流中升华思想境界，提高履职能力。
理论学习与专业研究相结合。 组织中心组成员赴河北省坪山县西柏坡、河北省阳曲县店子堤村等革命根据地参观红色展览，聆听红色故事，接受红色教育和精神洗礼他到金融机构调研，与上海浦发银行太原分行党委开展联合学习。
区人民法院与上海浦东发展银行开展了联合小组调研。
线下学习与在线学习相结合。 以线下小组学习讲座和专项辅导为主要形式，定期开展深入学习和讨论同时，我们不断延伸学习触角，以“学强国”“山西干部”等平台为载体，利用线上学习及时冲锋，确保学习实效。
积极的指导与消极的警告相结合。 坚持以先进模范为榜样，潜心学习典型人物事迹，形成与先行典范、先进模范保持同步的浓厚氛围同时，善用反面教材，报道典型案例，并播放《歪曲》《隐瞒烦恼》等警示教育片，增强警示教育的感染力和威慑力。
学习与应用相结合，凸显了实效性。
提高为履行职责做出贡献的能力
我们坚持学习与应用相结合，通过理论学习，进一步明确了发展思路，提高了决策水平，有效解决了为人民服务的问题，促进了诉讼源头治理，优化了营商环境。 区人民法院相关负责人表示：“我院连续五年在案件总数和人均结案数方面均位居全省前三名。 特别是近两年来，人均受理和结案数量创历史新高，全院克服了“多案少案”的矛盾，超额完成了上级法院结案的目标任务，展现了首山迎泽的良好作风。 ”
区人民法院开展金融案件数字化智能化综合争议解决机制试运行，开辟涉企案件绿色通道，实行诉讼费用一次性退费制度，大肆优化营商环境完善具有迎泽特色的“2478多元化争议解决”模式和“教育引领、调解为先行、判决为辅”的家事纠纷解决模式，在加大诉源治理力度、完善多元争议解决机制、解决热点问题等方面寻求新篇章畅通12368诉讼服务**、总统信箱、违纪违法投诉**、信访受理窗口、信访分流平台等“五渠道”，坚持总裁、常务董事周二受理日制度、首问第一办公室负责制、申诉复核冤案查处制度， 并进一步努力转变司法作风，畅通为人民服务的渠道，缓解......人民的后顾之忧这些工作成果得到了扎实的理论学习的支持。
2024年，迎泽区人民法院继续坚持以党的政治建设为指导，建立常态化、规范化的学习体系，全面系统、及时跟进、深入思考、结合实践学习，实现学与思、知、信、行的统一。 并为建设更高层次的先好区提供了强有力的法律保障！区人民法院党组书记、院长王金斌说。