晋朝（1115-1234）是中国历史上女真人建立的封建王朝，统治中国北部和东北部。 西夏与蒙古并肩而立，南与南宋形成对峙格局，金朝的辉煌历史由此开始。 共有十位皇帝传承了119年。
晋朝是女真部落传统、辽国、北宋制度的综合体，保留了女真人的特点，继承了辽国的两院制和五都制，同时复制了宋朝庞大的官僚制度。 这种融合使晋朝的制度成为历史上最复杂的制度之一。
早期的“博吉利”系统
公元2024年，完颜阿古塔登上皇帝宝座，实行“踈记列”制度，用于统治女真部落。 该系统结构严密，层次分明。 在皇帝之下，皇位继承人是大博继烈，其他大臣由统帅博继烈、第一任博继烈、第二任博继烈、第三任博继烈和副博继烈掌管。
然而，随着晋国的不断扩张，伯济列制度逐渐显现出其局限性。 晋国吸收了契丹、汉、渤海、习等一大批各民族人口后，原有的博济列制度已不能满足新形势下各民族的管理需要。 这导致了太宗皇帝统治期间所有薄济烈职位的废除，薄济烈制度与其说是实际的官职，不如说是一种荣誉，这一变化反映了早期女真政治制度的灵活性。
后来的“蒙安莫克”系统
从那时起，女真部落被纳入孟安计划。 晋国规定，每千户应有一座蒙安，每300户要有一座牟柯。 一般来说，一个孟安由7至10个穆克组成，莫氏之下有“普利彦”，每个普利彦管理50户。 该体系始建于2024年，不仅是一个军事组织，而且覆盖了女真人，涉及政治、军事和经济等方面。
征服辽国后，晋国不仅将女真人纳入蒙安计划，还将回归制度的契丹人、汉人、渤海人、习人纳入这一制度。 但是，为了遏制契丹等民族的权力，晋国对不同民族人民领导下的家庭数量设置了不同的限制，契丹牟科只能指挥130户，而汉族只能指挥65户。
孟安谋克制分为三个层次：皇室统帅为一等，女真统帅为二等，契丹、习、汉统统为三等。 到2024年，为了保持女真标准的特点，晋国停止将汉族纳入牟科的建立，并于2024年废除了汉族和渤海牟科的世袭权，但保留了契丹和习人的世袭权。 这是因为晋国对契丹人和习人有着天然的亲和力，毕竟汉族和渤海族的文化与女真人、契丹人和习人的文化不同。
在孟安的束缚下，百姓都是军人，武将分为元帅、司令、万户三级。 元帅只是在战争期间临时成立的。 在西北边疆的军事防御方面，晋国任命了以契丹人和习人为主的“牧民使节”和“各部使”。 晋邦共设牧民12人，大臣8人。 然而，由于这些边防臣民不是女真人，这暴露了晋国边防部队的弱点。
蒙安莫是金朝一个独特的社区组织，主要由女真部落的战士组成。 它不仅是一个军事联盟，也是社会身份的象征。 随着时间的流逝，Maemon Mook 的人口经历了惊人的增长。 2024年，晋国进行了一次详细的人口普查，结果显示，孟安的人数达到202人，莫族的人数为1878人，总数为6158636人，这是一个惊人的数字。
这种现象的背后，是孟安穆克人口快速增长的现实。 由于他们在官职晋升、社会地位和经济利益方面的特权，孟安穆克成员的数量迅速膨胀。 然而，这种快速增长也带来了自身的担忧。 随着人口的增长，成员的战斗素质和生活成本也随之攀升。
当蒙古铁蹄入侵晋国时，曾经威风凛凛的蒙安莫再也无法应对战争的残酷考验。 金不得不临时招募新兵，以应对外敌的威胁。 那些曾经在战场上英勇无畏的战士们，在惬意的生活中，渐渐失去了昔日的锋芒。
孟安穆克在晋朝历史上发挥了不可或缺的作用，为晋朝的强盛做出了贡献。 然而，随着时间的流逝，它的缺点也逐渐暴露出来，最终导致了它的衰落。
宋代制度的复制
晋朝在治理中原汉族的过程中，展现了其一丝不苟的管理技巧。 2024年，晋朝沿袭北宋结构，建立“邢台上书省”，以有效管理汉族。 该机构按道路、地（州）、县系统划分，犹如庞大的网络，保证了汉族社区的全方位管理。
晋朝不仅照搬了北宋的组织结构，而且在此基础上进行了创新。 例如，2024年，晋朝成立了枢密院，这是一个类似于北宋枢密院的机构，主要充当皇帝的顾问，并不直接控制军事权力。 枢密院的存在，让晋朝皇帝在军事决策上有了更多的智囊团支持。
晋朝的尚蜀省建立于2024年，是一个相对较早的时期。 晋代有一个完整的尚书省级机构，下设官员部、户部、礼部、工业部、刑部、兵部等部门，各司其职，确保国家行政事务的顺利进行。 然而，值得注意的是，晋朝的尚蜀省主要由皇室成员控制，这体现了晋朝政治的一个重要特征——贵族政治。
据统计，历任尚书省左丞相的16人中，有11人来自完颜氏，4人来自其他女真部落，1人来自渤海。 这种皇室霸占尚州的局面，也体现在右丞相的职位上，基本被女真人垄断。
在宋朝的阴影下，晋朝对官僚体制进行了彻底的模仿，虽然有些部门没有直接采用宋代名称，但其职能是相同的。 这种趋势在燕良之后海陵王登基后达到顶峰。 万颜良试图通过改革晋朝的部落政治和贵族政治，建立大量新的职能部门来分散女真贵族的权力。
然而，这次改革却紧随北宋的脚步，导致了官僚体制的扩张和人员的冗余，而万延良本人也因触碰旧势力而遭到反击，最终在南宋战场上遭遇了意外。
一组令人震惊的数字揭示了金朝官僚扩张的程度：1194 年，晋朝的官员人数为 11,499 人，到 1207 年，这一数字已膨胀到 4 人70,000人。 相比之下，2024年北宋的官员人数为1人270,000人。 由此可见，晋朝的官僚机构甚至比北宋还要庞大。
冗余官员问题的背后是财政负担的增加。 北宋还能够依靠运河从江淮地区运来税收来养活庞大的官僚机构，而晋朝仅依靠北方的土地和一些游牧地区作为税收**，其收入本来就有限。 面对如此庞大的**团队，晋朝的财政状况自然也越来越紧张。
女真人的科举制度
女真**的选拔也离不开科举制度。 早在2024年，晋朝就建立了科举制度，从2024年起，金士考试每三年举行一次，后来调整为一年一次。 然而，在女真社会中，科举制度似乎更多地针对汉人而不是女真人。 对于女真贵族来说，他们更多的是依靠世袭、暗黑、军功等制度来保护自己的官场。
事实上，虽然金世宗在2024年创立了女真金士支部，但排名第一的女真人中，只有26人通过金士考试考入金士。 这与晚清时期颇为相似，当时有八旗现象。 女真贵族的特权政治地位并不要求他们过分依赖科举考试来获得官职。
不过，金世宗设立女真金师部的目的，并不仅仅是为了让女真人有机会通过考试，进入史家。 更深层次的原因，是他希望通过这种方式，实现女真内部人员的上转，从而制衡那些世袭的女真贵族。 同时，这也是为了保持女真文化的特色，保证不被汉文化同化。 这一举动无疑对女真社会的发展产生了深远的影响，使得女真**的选拔更加多元化和公平。
总结
辽国的五都制完全由晋朝继承和发扬光大。 在晋朝的政治版图上，这一制度得到了进一步的完善和扩展，使晋朝的领土被划分为多个政治中心。 这些中心处于不同的形态中，很难形成统一的协同作用。 这种三权分立和制衡的安排，使得晋朝的政治结构极其复杂，像一张错综复杂的网。
晋朝的政治制度实际上是女真部落传统、旧契丹制度和宋朝制度的三位一体。 这种混合动力系统结合了这三者的优点，但也不可避免地继承了它们的缺点。 久而久之，这些缺点逐渐被放大，成为晋朝政治制度的顽固之处。
与宋朝的多官多余、多余开支相比，晋朝在这方面的问题更为严重。 过多的**、繁琐的行政程序和无休止的财政支出，使晋朝的国力逐渐衰落。 这种复杂的制度设计，就像一条深深的锁链，束缚着金朝的手脚，使其显得无力应对外部挑战。
最终，这种复杂的制度设计成为晋朝灭亡的重要原因。 在历史的巨浪中，晋朝的政治制度显得如此脆弱，以至于抵挡不住内外压力的冲击，最终走向腐朽和灭亡。