在当今社会，面对越来越多的大学生，找到一份体面稳定的工作变得极其困难。 银行和地铁曾经被认为是许多大学生的理想工作选择，但现在他们看到了一波大规模的离职潮。 银行和地铁的“辞职潮”来势汹汹，让员工感到无奈，因为谁愿意花钱工作？本文将阐明银行和地铁员工面临的困境，并就如何进行职业规划提供建议。
银行是一棵充满金钱的“摇钱树”，然而，对于许多银行员工来说，他们并不知道自己的职业生涯并不像看起来那么好。
在银行工作，柜员在面对前来做生意的客户时，实际上背负着繁重的任务和压力。 要求每位柜员完成一定金额的业务和保证金，达不到标准将影响工资和绩效考核。 因此，柜员通常不得不付钱请人来银行存款，以实现他们的绩效目标。 这种做法使柜员本来就很低的工资雪上加霜，这反过来又导致许多柜员为了获得更好的工作和生活而选择离职。
此外，银行员工的压力来自无休止的工作任务和强大的竞争对手。 此外，许多银行职位难以实现，导致员工作为合同工工作，他们的工资远不如员工。 这种不稳定和不公平的待遇使许多人望而却步。
从表面上看，地铁员工的工作看似轻松，薪水高，因此也吸引了许多大学生前来应聘。 然而，事实并非如此。
事实上，很多地铁员工并不是通过铁饭碗阵法进入单位的，而是以合同工的身份工作。 承包商的工资明显低于员工，而且经常被转移到离家很远的地方，无法抗拒或选择。 每天上下班还要额外支付出租车费用，加上房贷、汽车贷款等费用，导致收支不平衡，很多员工需要家庭的财政补贴。 于是，选择离开，成为许多地铁员工无奈的举动，他们正在寻求更好的工作机会，希望过上更稳定的生活。
面对如此复杂多变的就业环境，大学生择业和职业规划变得尤为重要。 每个学生在制定职业规划时，不仅要关注待遇和发展空间，还要了解行业的内幕。
首先，学生在填报高考时，要认真考察自己专业对应岗位，深入了解薪资待遇和实际工作内容。 这样可以避免因盲目选择而造成的不必要的苦恼和遗憾。
其次，在选择职业的过程中，要善于咨询行业内人士，或者与前辈、前辈沟通。 他们的经历和故事可以帮助学生更好地了解工作环境和职业前景，避免盲目选择和踩地雷。
最后，学生应该坚定自己的底线，并在面试和工作场所继续保持自我价值和公平。 如遇不合理扣薪或恶意对待，必要时可采取法律手段维护自身权益，选择正规信誉良好的企业。 只有真正保护好自己，才能为我们的未来赢得更多美好的机遇。
在银行或地铁工作并不像想象中的那么好，员工的困境和无助也显示出现代职场的一些不公和缺陷。 对于大学生来说，选择合适的工作和规划自己的职业生涯至关重要。 通过深入了解行业内部情况，与相关人员沟通，强化自身底线，避免盲目选择和不公平待遇。 我希望未来的大学生能够做出明智的决定，为自己创造更美好的未来。