2024年2月24日，石家庄南郊铁路线上的一辆车厢里，几位领导正在交谈。
一位**领导人意味深长地说：“共产党必须讲道理，领导人必须讲道理，真理必须说服群众，人民必须站起来！几位当地领导听到这话，脸都涨得通红。
原来，这个**领导者是***
2024年，石家庄“正定事变”在他的领导下得到妥善处理，**学生的愤怒被平息。
当时，我国刚刚完成各行各业的社会主义改造，新的社会矛盾出现后，面对群众和少数人的批评，一些地方干部将其视为阶级斗争，采取简单粗暴的手段加以镇压。
在各地事件频发之际，**登上了北京南下的专列，全面了解了各地的实际情况和各种事件。
深入群众后，他迅速梳理出各种问题，给出正确的解决方案，有效防止了类似“波匈事件”的局面在我国爆发。
从北到南一路调研，面对各地不同的情况，**始终以温和的态度，恰到好处地解决问题，这无疑是在形势严峻的时候力挽狂澜，他是怎么做到的呢？让我们来了解一下。
苏联共产党二十大以后，包括东欧在内的社会主义国家逐渐出现了许多动荡的气氛，此时发生了“波匈事变”，帝国主义也纷纷掀起了反苏思想的浪潮。
特别是从2024年底到2024年初，全国许多地方发生了工人罢工、学生罢工和农民退出合作社的事件。
虽然人不多，但很多地方干部仍然没有采取合理的对策，一度用强制手段引发更多的社会矛盾，这也引起了我们党的高度重视。
对于一向重视调查研究工作的第一人来说，每当中国社会生活发生新的变化时，他的研究就会更加严密，这次也不例外，甚至比以前更重要。
2024年2月中旬，**准备再次外出调研，临走前，他向工作人员解释：“这次去的地方比较多，时间会更长，我们不能给地方添麻烦，生活用品自己自带，吃的、住的、开会都是在火车上进行的， 我们不能在生活中提出这样那样的要求，当我们去那个地方时，我们要去工作！”
除了生活方面，**还特别说明，他们的专列不能影响其他列车的正常运行，尤其是不要停在不常用的道岔上。
临行前，**还与调研组工作人员一起强调了此行的工作方向，简单的几句话，彰显了一位杰出领导的不平凡对话与认知。
“诚然，现在有些地方发生了工农生，但我们也要认真研究一下当地对这些人采取了什么政策，如果处理不当，肯定会出现'波匈事件'这样的情况。 现在情况不同了，人民内部矛盾突出，我们还是执政党，如果不能做好，群众自然会责怪我们！”
就这样，本着谦虚、客观、公正的态度，2月18日，一行人乘专列离开北京，第一站是保定。
出发后，**把调查组、身边的工作人员、火车的负责人叫到餐车开会，他先是亲切地和大家握手，并询问了自己不熟悉的人的姓名和来历，大家显得很开心。
随后，**笑着说：“从现在开始，我们将共同努力，我相信我们一定能够做到，无论彼此如何，团结一致，一起完成所有的工作！”
此时，专列已经成为一个大家庭，也是一个移动办公室，和谐的氛围似乎预示着研究将迎来一个圆满的结局。
要说，临行前，最让领导们担心的就是“正定事件”等许多有影响力的事件，这自然是研究的重点，他对这些事情的判断也是有见地的。
正定地质干部学校是地质部在石家庄正定县设立的一所干部学校，培养的也是一般干部，直到2024年国家缩编时，应届毕业生的分布发生了变化。
由于作业未能按计划进行，学校对具体问题进行传达和解释含糊不清，前后矛盾的陈述引起了学生的不满。
在同学们眼里，学校的寒假就是把人开除，眼看他们得不到预期的毕业安排，就来到正定街头游行，也造成了当地开往正定的火车被堵停12个小时的严重后果。
来到石家庄后，他先派人到学校了解实际情况，然后听取当地领导对事件的汇报，然后用义言辯辘地指出，“正定事件”绝不是反革命事件。
这样一来，就有了开头提到的那一幕，当时，前来汇报工作的几位地方领导在***面前羞愧地低下了头，***也简明扼要地提出了深层次的问题。
“开办正定地质干部学校不合适，名字叫干部学校，但实际情况不具备，是培训班级别！一下子招了上千人，然后他们盲目许愿，他们应该诚实地告诉群众，如果有十个条件，他们只能谈八分，但他们要把困难解释清楚！”
在***看来，学生天生就做错了事，但犯错不是什么大问题，我们党历来倡导容错容改的原则。
最重要的是，在学生犯的错误中，没有发现反革命行动，把反革命事件定性极为夸张和恶劣，在当地领导的催促下，地方领导开始妥善解决学生的留存问题，而这件事一直牵挂在他心中， 当他回到城市，路过正定时，他不忘确认最后的治疗结果。
与“正定事件”类似的是“116工厂事件”，也为群众讨回公道。
这是位于新乡市的116号厂，是第二机械部下属的一家国有工厂，起初一部分工人被送到条件恶劣的五金合作社，但是没有向大家解释清楚情况，来到合作社工作的工人觉得自己被骗了， 干脆围住了厂长，联合起诉，把事情反映给最高检察院、第一社、第二机部。
第一个来到新乡的人，也把处理这件事作为工作重点，面对当地领导的一些委屈的举报，他也坚持发声。
“这件事情是大计划，找人太多的问题，计划大，我们不能怪厂长，我们没有经验，犯了错误，以后难免要吸取教训！.”而这件事的另一个教训就是，你不能早点招人进来，如果你不招人，你只是把计划做得大一点，没关系，你现在已经请来了菩萨，请你离开，闹事，大家都一样，如果你被请出去，你不会闹事吗？”
面对当地领导还想就此事争论几点的事实，**没有给大家面子，而是及时提出了更深层次的问题。
“不讲道理，我不相信你遇到这种事情会比他们文明！原则上，这种工人的调动是完全符合原则的，但问题是你用错了方法，不说清楚就把人送出去，然后直接关门！许愿了，老百姓自然会让你实现，什么都说不清条件，尤其是做不到的事情，还不如把条件说得更糟！”
要说当时的***已经明白了地方领导惹恼的原因，即使群众的反应有点过分，但大家口中有关领导的官僚主义也是事实，工人们没有选择游行或罢工，而是谨慎大胆地向上反映问题， 他从眼睛里看到了，心里感到痛苦。
那一天对于新乡的主干们来说，注定是难忘的，当然，他们并没有因为群众的呼声而感到失望，相反，面对第一心的领导，“如果有错误，就改变，主动认错”在大家眼中已经不是一件丢人的事情了。
最终，新乡市委、116厂、五金合作社联合召开职工大会，相关领导公开进行了评审，结果出乎意料。
大部分看似不想留在五金合作社的工人，都自愿留在新工作岗位上，对此他们极为不满，这一举动也悄悄给当地领导上了一堂深刻的课。
来到广东后，**又开始解决“华县事件”，也以此事为例，深入剖析“处理人民内部矛盾应采取的路线”。
在此之前，华县麻风病防控委员会选址建设麻风病医院，但选址没有与附近居民商量，自然不可能得到群众的同意。
后来，县委书记、公安局局长同群众谈话，群众代表坚持自己的观点被扣留，直接激起了群众的不满;就这样，一个规模400多人的地方合作社，在主任的带领下， 被迫拆除新建的医院大楼，在场制止的干部也被撕破衣服，华县公安局副局长率队维持秩序，却发生了枪杀群众的恶性事件。
可想而知，这起事件甚至比上述两起事件还要严重，地方领导人的训斥态度更是严厉。
“为什么要拘留群众代表？只是我们干部觉得我们有那个权力，你不敢听我的话，我可以扣留你！这种态度，是我们党尊重群众、服务人民的作风背道而驰！”
说到这里，地方领导还是很委屈的，毕竟群众要不是拆房撕衣服，也不会再做什么出格的事情了，但这种观点在***眼里是行不通的。
“其实，对于群众来说，拆房子，解决起来很容易，可以派人向群众说明情况，医院不能建在这里，房子可以留给群众使用，他们自然不会拆！”别看人群拆房撕衣服，却没有伤到人，咱们公安局派来的警察却开枪打死了人！”
在***看来，整件事从头到尾都是错的，处理的方式也是极不妥当的，人民内部矛盾不是那么不可调和，更不是对抗，可以用小小的民主方法来解决，也正是因为地方领导人的错误判断，非对抗性矛盾才改变了他们的口味。
从以上三件事不难看出，第一名的调查也是各地领导人的实事，也正是因为他抓住了当时中国人民内部矛盾最突出的本质，才能够平息各地看似难以解决的问题， 不得不说，他也是干部的导师。
每次去调研，都要召开好几场座谈会，尤其是当着地方领导面，他总是要重复和强调四个问题。
第一，生产资料公有制确定后，人民内部的矛盾自然会上升为主要矛盾。
二是广大干部不懂得区分不同性质的矛盾，甚至对人民和敌人之间的矛盾处理不当。
第三，如果干部不懂得处理人民内部的矛盾，我们党就会失去人民的拥护，这是非常严重的。
第四，当群众处于第一位时，一些领导人在恐慌中采取的简单而残酷的镇压不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。
针对这些不良情况，**没有盲目指责地方领导人失职，而是给予了极大的鼓励和理解，但他也深知，只有迅速领导地方领导人转变作风，结束官僚主义，才能真正解决人民内部的矛盾。
特别是在地方领导人对群众的反应问题上，领导人的态度非常中肯“群众，这件事情确实不好，但也有好地方，那就是我们可以纠正官僚主义，帮助我们纠正错误”
相反，每次座谈会开始时，他都要说明自己的意图和诚意，唯一的目的就是请全国干部抛开后顾之忧，把心中的思绪吐出来。
当然，当他深刻发现干部的错误时，也发现了群众觉悟的不足，在帮助群众正确处理自身利益问题的同时，就等于教群众过上有明确目的的美好生活。
4月1日，在听取了陶竺等人的工作汇报后，他提出，我们党当前工作的重点要转移到经济建设上来，这对群众也有了新的要求。
“有的同志对工厂工作还不太了解，根本就不进去，有的甚至达不到入门级，这是非常糟糕的！从事建筑业和工业不是一件简单的事情，必须要有一个艰苦的过程，没有谦虚和努力是行不通的！”
在听取多地工作汇报时，他也指出，大规模的市政建设当然需要国家的投入和支持，但有些零星的项目需要群众动员自己的力量来解决，但这里所说的“自我解决”并不是忽视它，而是采取更实际的方式和方法。
比如他来株洲听湘江机械厂负责人汇报时，就职工住房难的问题，他的言论极为耐人寻味。
“我国基础薄弱，人口众多，基础设施投入大，群众的住房问题需要一步一步、慢慢解决。 群众要求过高，要让他们明白长远考虑的道理！将来，所有想结婚的年轻工人都应该加入住房合作社，自己盖房子，住在这样的房子里，一辈子都不用交房租，房子还是属于他们的”
对于群众忧虑的城市吃菜难的问题，他不断督促各地把蔬菜生产作为重中之重，对于难以调整的价格问题，他的观点也十分现实。
“有很多东西我们没有规定**，那是因为自由市场的价值规律会指导这些东西的生产，也会引导人们进城。 既然我们不能用计划来指导生产，就要用价值来指导它的生产！”
或许在当时一些人眼里，**这一举动似乎没有被群众考虑过，但现在看来，他的想法恰恰是让群众在日常生活中发挥自己的主动性。
正如没有群众的支持就没有革命根据地一样，群众的主动性、政府和人民的配合在任何时候都是必不可少的，这一点正是非常深刻的。
在那一年的民生问题中，他最担心的就是全国各地的学生升学就业问题，如果说解决民生规划就是活在当下，解决学生未来的问题就是在民生问题上未雨绸缪。
自2024年以来，随着上学和升学的学生人数不断增加，升学难的问题在全国范围内出现，但由于国家资金有限，一时半会儿无法开办更多的学校，许多学龄青少年无法继续上初中， 高中和大学。
当这样的社会矛盾越来越突出的时候，2024年，很多地方也出现了学生请愿，但对于***来说，学生之所以如此渴望上学，并不是单纯的渴求知识，而是对就业和生活观念的错误认知。
他来到湖北、湖南等地，召开了中小学代表座谈会，结合当时的实际情况，提出了中小学毕业生参加农业生产劳动的问题。
在他眼里，中小学毕业生要时刻有两习心理准备，一是要努力学习，争取升学，二是毕业后还要做好就业准备。
在当时的大环境下，各个国家机关、企事业单位都在精简机构，可以招收的人数极其有限，市内也有一批各行各业的毕业生。
面对很多学生和家长的观念偏差，**做了很好的修正，特别是对于“未来”和“未来”给大家讲解得非常好。
“我们农村急需有文化的人，知识越多，在农村就越有用！即使将来能在业余时间、参加生产后的业余时间继续学习习，对于那些擅长生产和习学习的人来说，将来你甚至可能进入大学！”
可想而知，**比群众更清楚当时中国对人才的渴求，但面对极其有限的教学资源，很多原本优秀的学生只能暂时停学，为了让各行各业的员工最大限度地获取知识，他提出了多种形式的办学建议。
在大力倡导国营办学、合作办学、集体办学的基础上，也要支持民办学校，多种形式相结合，可以从根本上解决教育资源不足的问题。
这或许是最值得称道的地方，在别人只看到当前人民内部矛盾的地方，他看到了未来，在解决实际问题的过程中，能够进一步为新中国未来的发展铺平道路。
正如他告诉他的学生的那样：“为了国家和人民，不怕吃亏的才是最崇高的，没有低级利益的才是真正有理想的人，只有这样的人才能站稳脚跟，获得人民的信任！”
经过70多年的研究，他于4月14日回到北京，27日在上海市委召开的党员干部代表大会上阐述了《如何正确处理人民内部矛盾》，这也是对五省调研工作的深刻总结。
或许对于很多后人来说，南调研究并没有产生强烈的影响，但是他所到之处，无论是地方领导、群众，还是学生，都真切感受到了这位领导的诚意。
正如他不断教导下属，不要轻易许诺，不要忽视任何要求一样，推理是说服公众的基础。
当地方领导和群众越来越走向对立面时，第一个的出现从根本上解决了问题，这不能不称为新时代的潮流转折。
历时两个多月，横跨五省，行进八千里，这是一位能够感动天地的民族领袖的诚意。