前几天，我联系了葛某的律师，他告诉我，案件已经进入法律程序，预计葛某将获得赔偿。 近日，记者采访广东省深圳市福田区检察院第六检察厅厅长潘丽时，能听出她为葛某感到高兴。
2024年8月，因与广州某人力资源公司就劳动报酬追偿及继续履行合同发生纠纷，葛某委托父亲到最高人民检察院12309检察服务中心反映诉求，要求检察机关依法履行法律监督职能。
根据有关规定，本案不符合最高人民检察院民事复核受理条件。 针对本案的情况，我们耐心地向申请人讲解了法律和理由，并详细告知了申请人在提出民事复核申请时应注意的事项。 最高人民检察院12309检察服务中心主任范军解释，为了减轻群众的疲劳和诉讼，他们把线索转交给了广东省检察院。
该案由潘力办理，潘力认真梳理了前因后果：自2024年起，投诉人葛某在广州某人力资源公司深圳分公司工作期间，被派往天津当物流司机，在工作中突然患上精神病，被公司单方解职。 葛某不同意解除劳动合同，向天津仲裁部门申请仲裁，仲裁裁定公司继续履行与其签订的劳动合同，并为其安排合适的工作岗位。 然而，公司没有与葛某协商，在未与葛某商量的情况下，安排葛某从事夜间装卸工作，而明知葛某患有精神疾病，需要长期**。 岗位安排显然没有考虑到葛某的身体状况，葛某没有来上班。 随后，公司再次单方解除劳动合同。 葛某再次提起劳动仲裁，仲裁结果支持葛某的仲裁请求。
2024年7月，公司向法院提起诉讼，要求解除与葛某的劳动合同。 2024年6月，深圳市中级人民法院经审理作出终审判决，认定公司应支付葛某2024年12月至2024年7月的工资，但公司不再需要履行劳动合同。 潘力对原案民事判决进行审查后，认为法院的判决并无不当。
不过，一想到去葛某家探望的场景，潘丽就很担心：“葛某现在回河北老家治疗，他失业了，因就医欠外债8万多元，生活十分艰难。 潘丽告诉记者，不仅是经济问题，孩子上学、老人就医等诸多问题都可能压垮这个家庭。
因此，潘丽进一步查阅了相关法律，发现了有利于投诉人的重要事实——在劳动合同存续期间，公司未足额支付葛某**的工资，也未与投诉人协商合同期满终止后的权利义务及相关经济补偿。
有没有可能在这里突破，帮助投诉人？潘丽向福田区检察院检察长王向阳汇报了自己的想法，很快得到答复：“在窗口接待中，既要让群众把自己的要求讲清楚，也要把群众的困难问清楚，答清他们的疑惑，把事情办得清楚。 在王向阳看来，要坚持实质性地解决社会矛盾，注重修复社会关系，真正帮助群众解决问题。
深圳市检察院在最高人民检察院第十届检察院的指导和协调下，在葛某居住地河北省检察院的支持与配合下，协助法律援助中心为葛某在劳动合同存续期间的报酬追偿及合同期满终止后的权利义务提供法律援助。 推动跨地区、跨部门合作，督促河北省地方行政机关履行职责，为葛某提供再就业培训和医疗费补贴，减免子女学杂费，形成改善家庭住房条件的初步解决方案。
检察机关在民事案件监督过程中，发现了葛律师的实际问题，主动联系当事人寻求法律援助，有效解决了实际困难，保护了受援人的合法权益。 葛的法律援助律师、北京东源（深圳）律师事务所律师王侃告诉记者。
在**回访中，他高兴地告诉我，孩子的成绩提高了不少，排在年级前100名，生活也越来越有希望了。 潘丽告诉记者，“听说葛某一家越来越好，我真的为他们感到高兴。 ”
检察院**顾方清）。