在职场上，很多人都有类似的能力，但工作几年后，有的人可以在职场上崭露头角，而有的人则在原来的岗位上默默无闻
也许有人会说这是个人努力的事，但事实是，在这个万事皆可卷起的时代，很多人说自己躺平了，却一直在默默地工作。
因此，在职场上，能拉大人与人之间距离的，是思维方式的差异。
比如有一天开会，领导莫名其妙地发脾气，其他员工在背后说领导坏话，只有一个员工看到领导时不时揉揉太阳穴，说话声音很鼻音，推断领导可能感冒了。
于是，他趁着午休时间，到外面给领导买药，送给领导即使不为所动，领导心中也会有一丝感激之情，说谢谢的时候，心里自然会记住员工，以后如果公司有什么福利或福利，领导自然会想到员工。
一个小小的举动，就能成为星星之火，点亮这位员工的未来。
很多时候，不同的人可能对同一件事有不同的想法和理解，他们处理的方式也不同，结果自然会有所不同。
同一件事，不同程度的思考，会产生不同的结果。
有些人对生活很不满意，他总想改变现状，于是他去从很多大咖中学习，心里有很多感动，也有很多想法，想着自己能做些什么来改变自己的处境。
但到了晚上，我想到了千道，第二天早上起床走同路，下班后就该去上班休息了。 很多年过去了，生活还是一样，没有太大的变化。
当然，也有人学习后行动，但热了三分钟，然后就瘫在那里，一动不动。
这一切都是因为缺乏深入的思考，无论我们做什么，都不应该带着一时的热情去做，而应该着眼长远，想得尽可能透彻，延长时间去看，然后计划我们需要投入的时间，有什么好处，在做这件事的过程中， 我们会遇到什么困难，我们是否能克服它们，这些都应该考虑到，在开始之前想清楚。
否则，我们就是在浪费时间和精力，我们也在破坏我们的自信心。
那么，我们能做些什么来提高我们的深度思考能力呢？这里有三种方法可以做到这一点。
1. 要有见地和深思熟虑。
当今社会，各行各业都有优秀的人才，不愧是我们的习，如果不分辨别人说什么，就能做到，那只能让自己身心疲惫，却没有结果。
宁芳是工资不高的办公室文员，但她也无所事事，然而，她并不满足于现状，一直想发展自己的副业。
广播、写作、读博主、自写，几乎每个行业都尝试过一遍，但最后竹篓空空如也，我什么都没学好，我学得很好。 看似在努力，实则是盲折，是缺乏洞察力和思考的结果。
在工作上，宁芳也是这样，东边一把锤子，西边一根棍子，她一直忙得不可开交，却没有成绩。
无论我们学什么，都要先学会思考，找到正确的方向再开始，否则，我们什么都想学，但是我们什么都学不好，因为人的时间和精力是有限的。
宁芳学习的时候，总是听别人说好，所以她就去学自己想要什么，从来不分析这条线的门槛高不高，需要投入多少钱和精力，什么时候才能盈利，在这个过程中会遇到什么困难， 而是否适合自己，结果可想而知。
工作也是一样，当领导给你一个任务时，不要盲目地去做，没有想清楚，遇到困难就去找领导，当你因为一件事向领导求助时，即使领导不批评你，他也会觉得你不行。
反之，接到任务，就能清楚地知道领导的要求和要达到的效果，然后分析自己的长处和短处，看看哪些需要领导的帮助，及时提出来，或者寻求相关同事的帮助，这样我们才能把事情做好，让上级放心。
因此，凡事要有洞察力和思考力，见本质后行动，才能事半功倍。
2.学会放弃。
分离是我们经常谈论的一个词，但在现实生活中，真正能做到的人并不多。 在工作场所也是如此。 我们的时间和能力有限，我们不能做任何事情。
因此，面对复杂的工作，我们需要优先处理事情，先处理重要和紧急的事情，然后分配时间去做紧急和不重要的事情，或者重要但不紧急的事情，当然，不重要和不紧急的事情要根据情况来决定是否去做。
此外，我们也要学会放弃，当很多事情摆在你面前时，不要为什么都能做而高兴，而应该选择那些能做到的、发挥你长处的重要事情。 这样你的优势就可以被展示出来。
如果你做了5件事，你每件事都会得到70分，但如果你只做一件事，你可以得到100分，你会怎么选择，相信很多人会选择后者。
在这个科技飞速发展、日新月异的时代，我们只有把事情做精做细，才能在职场上获得更多的机会，才有更好的发展前景。
3、先模仿，后超越。
在职场上，无论我们处于什么年龄或什么职位，我们都要学会谦虚，认可他人的优秀，然后仰望优秀的人，模仿他们的成功，最后结合自身特点找到超越的方法，这是专业人才晋升的可靠保证。
如果领导善于沟通，那么观察领导平时如何对待人，如果领导有很强的工作能力，那么观察领导平时的工作方式，如果领导有良好的写作和较强的写作能力，就向领导请教写作知识。
当你不断仰望领导时，你会变得越来越像他，你的能力也会和他不相上下。 之后，你开始创新，形成自己独特的风格，最终超越你模仿的对象。
就像要致富，就要模仿和学习习，习多学，自然会有自己的体会。
工作上也是一样，如果领导给你分配了工作，而你却做不到，那就学习你的同龄人，或者其他做得好的同事，多学习，多模仿，你自然就能创作出属于自己的作品。
如果想要提高自己的深度思考能力，改变自己的处境，我们不可能在一两天内学会，而是需要先在脑子里经历一遍，停留几秒钟，然后在日常生活和工作中想脱口而出一些话的时候再说出来或者当我们想采取行动时，我们应该停下来思考它是否合适，或者是否有更好的方法来去做，这样我们才能从不同的角度看待事物。
时间长了，我们具备了深入思考的能力，可以通过现象看出问题的本质，自然可以助力职场的发展。