手里有4000多个，其实是13000个！公务员“隐性收入”的背后，有三个事实

公务员收入一直是社会关注的热点问题之一。 根据官方数据，公务员的基本工资似乎并不高，例如，副处级公务员的月收入约为4000元。 然而，事实上，许多公务员通过各种"隐性收入"使实际收入远高于基本工资。 这种"隐性收入"这一存在引起了社会各界的广泛讨论。

实际上，公务员"隐性收入"高价不是毫无根据的猜测，而是基于以下事实：

一是公务员享受各种额外津贴和津贴。 公务员除了基本工资外，还可以享受住房补贴、通讯补贴、交通补贴等各种实物补贴。 仅考虑一些大城市，单笔住房补贴可以高达基本工资的一半左右。 这些额外补贴是固定性质的，为公务员提供源源不断的额外收入。

其次，公务员可以通过从事公共服务赚取各种佣金。 例如，负责公共建设项目的公务员根据项目金额获得不同比例的佣金。 这也是一名公务员"隐性收入"重要**。 同时，一些公务员还利用职务之便收受各种回扣。

三是部分公务员利用职务之便，在岗位外从事兼职工作。 虽然法律法规明确禁止公务员在岗位外兼职工作，但这种现象在实践中很难根除。 一些公务员利用他们的网络在房地产、建筑和其他行业兼职工作以赚取额外收入"隐性收入"部分。

以上三点构成了公务员实际收入远高于基本工资的重要原因。 在它们的综合作用下，一个底薪4000元的公务员，月薪很可能超过1万元。 这也解释了为什么社会对公务员非常感兴趣"隐性收入"几倍基本工资的论点并非空穴来风。 要解决这一问题，就必须从制度层面加强对公务员收入的综合监管。