特斯拉最近通知内华达州斯帕克斯电池厂的工人，从2024年1月初开始，一些固定工资小时工的工资将增加约10%。 加薪可能有助于特斯拉推迟工人加入工会的兴趣，并推动与内华达州员工达成集体协议。 特斯拉尚未立即回应有关加薪的置评请求。
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根据**报告和内部资料，特斯拉将调整Sparks电池厂员工的薪资水平。 最低时薪将从每小时 20 美元提高到 22 美元，最高时薪将从每小时 30 美元提高$65 提高到 $3450 美元。 此外，特斯拉还简化了一些工资标准，例如，将目前的时薪提高到26$20 至 $3065 美元之间几个级别的工人的时薪统一调整为 34 美元50 美元。 对于大多数小时工来说，这意味着加薪 10% 或更多，每小时增加 2 至 8 美元从 30 美元起。 近日，美国汽车工人联合会（UAW）与底特律三大汽车制造商达成了历史性的集体谈判协议，这是美国汽车工人罢工六周后的重大胜利。 随后，许多汽车制造商主动提高员工工资，包括丰田和现代。 现代汽车表示，到2024年，它将把阿拉巴马州工厂非工会工人的工资提高25%。 斯巴鲁首席执行官大崎淳（Atsushi Osaki）在11月表示，考虑到底特律的三大汽车制造商已与美国汽车工人联合会（UAW）达成新的集体谈判协议，斯巴鲁还将提高其美国工厂工人的工资和福利。 除美国外，德国和日本的工人也开始要求加薪。 特斯拉宣布将是 110,000 名工人的工资增长了 4%。 在中国，特斯拉上海超级工厂的员工也获得了加薪。 有报道称，特斯拉上海超级工厂的员工最近大幅增加了绩效奖金，达到了他们每月基本工资的1%。5次。 这些员工表示，他们的绩效奖金高于大多数员工因绩效而获得的平均季度奖金，即月薪的 1%。2次。 这表明特斯拉对员工的奖励政策有所改善。 声明：**向东方化工提供部分信息及**来自网络，如有任何侵权或其他问题，请联系删除。