“三非”外国人
身份不明，下落不明
不仅人事管理难
对公共安全也存在很大隐患
最近一个来自国外的男人
由于非法入境和非法就业
他被行政拘留，并依法遣返
安远县公安局河子派出所人民辅警。
在日常工作中发现访问。
辖区内的一家工厂里有一名来自国外的男子。
在没有任何有效文件的情况下。
以非法手段进入中国。
在广东、江西等地停留长达3年。
当时，他没有任何工作许可证。
在河子镇的一家工厂工作。
根据。 中华人民共和国出境入境管理法
该男子被公安机关依法拘留。
并已被驱逐出境。
所以
什么“三非”人员？
非法入境
外国人持伪造、变造、冒用入境证件入境，冒用他人入境证件入境，逃避入境边防检查，或者以其他方式非法入境。
非法存在
在签证或居留许可规定的停留和居留期限之外停留或居住的外国人，在临时入境手续规定的期限之外停留的外国人，无签证入境的外国人，超过免签证期限而不申请居留许可的外国人，在有限的停留或居留区域之外活动的外国人， 和其他非法居民。
非法就业
未取得工作许可或者工作类居留许可来华工作的外国人，在工作许可范围之外工作，不在工作许可限制的单位工作，或者超出勤工俭学计划规定的范围或者期限在中国境内工作的外国人。
与“三非”外国人有关的行为
哪些会受到严惩？
协助他人非法出境或入境
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十二条协助他人非法出境入境的，处2000元以上1万元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，违法所得没收。 单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。
在“三非”中容纳和隐藏外国人。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十九条：庇护、隐匿非法入境、居留的外国人，协助非法入境、居留的外国人逃避检查，或者非法为非法居留的外国人提供出境入境证件的，处二千元以上一万元以下罚款;情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，违法所得没收。 单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。
雇用“三个非外国人”。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条：非法雇用外国人的，每非法雇用一人，处一万元罚款，罚款总额不得超过十万元;有违法所得的，没收违法所得。
在“三不”中引入外国人就业。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条：非法介绍外国人就业的，每非法介绍一人，处罚款五千元，罚款总额不得超过五万元;对非法介绍到单位的，每人处罚款5000元，总金额不超过10万元;有违法所得的，没收违法所得。
组织“三非外国人”入驻。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百一十八条：组织他人非法越境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
**提醒：
任何单位和个人雇用外国人，必须向人力资源和社会保障部门申请工作许可，并向公安机关申请工作类居留许可。 雇用未取得工作许可或工作类居留许可的外国人属于“非法雇用外国人”的行为，对非法雇用外国人的单位将依照有关法律法规予以处罚。 希望广大企业懂法遵纪守法，不留侥幸心理，共同维护企业的用人环境。
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“三不”情况下外国人的线索
请向公安机关报告！
出品单位：赣州公安金融中心**安源公安