11月30日，先锋选创始人刘教授受邀参加2023“回声中国”腾讯新闻教育频道论坛，并详细阐述了组织的整体介绍、最大的特点、有效的做法、论坛的主题、祝福的表达。
先锋选拔可以用12345来概括：1、即“一颗原创心”，注重选拔，立志在公务员选拔领域耕耘万米;2、即“两大业务”，遴选笔试和遴选面试，两大主业正在一步步推进;3、即“三育融合”，推进教研、教与教务融合，教研为支撑，教学为核心，教务为保障;4、即“四精理念”，精细教学科研、精准教学、精致服务、精彩落地;5、即“五大区域”，全国划分为“东、西、北、南、中”五大市场，业务覆盖全面，精选地方有先行者。 这是先锋的选择。
其中，“四精”是先锋选拔的特征。 精品教研，先行者选拔提出教研产品要“通俗易懂”，让学生一目了然，这就要求教研一定要做到细致，做到有效、易用。 精致服务，先锋选提出多对一服务，注册后，先锋选有一群人“在你身边”，你想要什么，先锋选秒来回。 精彩上岸，接纳先驱者选拔这里是最低标准，要成为该领域的第一人。
首先，这座城市是第一个。
第一，全省第一。
一、全国首创。
一、大比分上岸反击等，这叫精彩！2021 ** 选拔先锋实习生访谈 956分，当时最高分，也是先锋迄今为止的最高分;2024年，先锋山东学子逆袭10人岸上1分，大比分创造岸上反击奇迹。
先锋选拔最大的特点和核心竞争力是“精准”。 具体体现在三个方面：
首先，它是准确的。 我们之所以能做到准确，主要是因为教学研究的深度和高度的专业性，我们在这方面非常有信心。
二是教学的精准性。 每一件课件，教研院都会严格把关，没有一件精品就永远出品;对于每一道题，老师们都会反复审视，答案不会准确每一堂课，老师都在磨磨蹭蹭，不好的课是永远也出不出来的。
三是精准校正。 个性化评分受到很多学生的重视，因此我们成立了助教团队，建立了评分标准，并要求老师给予个性化的一对一反馈，有效提高学生的成绩。
准确性是公务员选拔的核心本质，也是先锋最大的特点。
今年，先锋队最大的困难是，由于机构改革的影响，一些省份没有进行选拔，如山东、湖南、江西、福建等，但先锋队仍然逆势而上，砥砺前行。 先锋主要做了以下工作：
一是注重团队建设。 教师是教育机构的根和灵魂。 经吸收优化，院长级教师全部为省级以上干部，教学经验15年以上，合格率达90%以上。核心师资均为精选实用教师、名校师傅、老中医教学教师。
二是把握好课程体系。 围绕学生需求，先锋构建了“日、周、月、季、年”课程体系，每天一题、周刷、半月时事、月冲刺、季升、年选、笔试。 此外，笔面一体化，线上线下全覆盖，全版特推。 简而言之，每个人都有一门课程。
三是完善服务。 不要大吵大闹，学生报名上课后，提供VIP专属服务，学生一接到电话，先锋秒级响应，无论遇到什么问题，随叫随到，周到服务。
这一波行动帮助我们取得了很多成果。 今年，先锋学员人数增长了378%，公司业绩增长了289%，学员平均通过率提高了12人8%。这也给了我们一些启示：困难千千万万，克服起来并不难;数以千计的文章，第一篇为学生服务。
本届高峰论坛的主题是“科技赋能，创新未来”，作为教育家的刘教授是这样理解的：“现在，我们都在谈论新的质量生产力，其本质是依靠科技创新，我们的教育行业也不例外。 我们是选拔的先行者，始终把创新作为发展的生命线。 2024年，我们将继续推进创新理念，加大创新力度，在以下几个方面再创新：
一是重新创新理念。 围绕助力打造高素质专业干部队伍的使命，持续加大反套路、反模板的专业培训力度，切实提升公务员业务素质和业务能力，为“治国理政”奠定坚实基础。
二是产品创新。 在现有课程体系的基础上，致力于打造更加个性化的课程，推出“特色课程”、“小班授课”、“微课”和“定制课程”，满足学生多维度需求。
三是服务创新。 探索“全周期服务体系”，走进先锋之门就是先锋人;我们将继续关注学员的发展，为他们提供终生的职业辅导服务。
科技赋能，创新未来，开拓者永远在路上。 ”
面对即将到来的2024年，刘教授向从事教育行业的同事和同学们送上了自己的期盼和祝福：“2024年是龙年，祝福我们的学子，明年大家都'跃入龙门'祝愿教育界同仁“飞跃飞跃”。
最后，预祝本次论坛取得圆满成功。 ”