12月16日，东方甄选发布公告，宣布罢免孙东旭CEO职务。 这是东方甄选在“小作文”中经过几天的动荡后做出的最终决定。 这样的选择，对于当下的东方选拔来说，是正确的选择，也是最好的选择，但未必是于敏红心中的最终选择。
近日，因为“小作曲”，东方精选站在了第一舞台的风口浪尖，CEO孙东旭的“直播会”，甚至掉手机的表现都引发了网友的吐槽，更是让东方精选一夜之间失去了数十万粉丝，几天之内就失去了超过百万的粉丝， 而与此同时，参赛高图佳品的直播间一夜之间增加了超过百万的粉丝。
余敏红随后在个人抖音社交账号上表示：“本来是内部小事，但因为处理不当，成了汹涌澎湃的网络舆论。 这也说明公司管理上存在着很大的漏洞。 ”俞敏红的言论可谓是抓靴子痒，回避核心问题
很多粉丝认为，董宇辉是让东方精选起死回生的作用，如果不是董宇辉的辛勤付出，东方精选也无法打破火圈，可能还在直播的底部匍匐着货。 但随着去年董宇辉“知付”风格的火爆，整个新东方已经起死回生，股价涨幅无数倍，而孙东旭作为CEO，已经高位套现了上亿美金，所以大家一直为董宇辉感到惋惜，自己的价值也没有得到应有的回报。
由于业务层面和利益层面的双重交织，董玉辉与CEO孙东旭之间的矛盾日益尖锐俞敏红面临着CEO孙东旭和超级主播董宇辉的双重选择一方面是带直播火的主播，另一方面是企业的CEO，但现在看来“水火不相容”。
有直播的老前辈、新东方的老员工罗永浩受不了，在昨晚的直播中不停地说，甚至建议董玉辉创业，给他一些支持。 罗永浩的观点无疑是从个人前途和发展的角度出发，给出建议，而不是从东方老板的角度来选择于敏红，这符合罗永浩不守规矩、冒险、孤僻的性格。
但同样是新东方前员工的高途CEO陈向东却没有那么激进，态度相对温和保守，他说：董宇辉不会出来创业，他最好的选择是留在东方甄选，我们绝不会挖他。 这样的说法对高图来说是体面的，不会有减分，也没有风险。
高图陈向东和罗永浩的态度截然相反，因为他们的立场和利益不同相比于高途还在做教育培训，新东方在公众层面一定要和谐，否则他的高途直播也会受到负面影响。 而罗永浩也无所顾忌！那么谁的建议更客观、更真诚、更合适呢？
孙东旭被解聘CEO后，于敏红成为兼职CEO，这意味着未来董宇辉和俞敏红不仅会有更直接的沟通，也会增加利益冲突现在俞敏红直接担任CEO，没有防火墙，如果发生类似事件怎么办？难不成于敏红被免去CEO职务，把利益让给了网红董宇辉？不，那么这家公司的姓氏是谁？此事件只会发生一次，不会再次发生因为俞敏红的经营方针没有改变，那就是下放、弱脑，防止顾客欺负店铺，防止依赖，防止命运掌握在别人手中。
俞敏红一直在为这个政策行事，比如在抖音大火后开始自建应用Oriental Selection并且抽走了各大平台的流量，尤其是抖音的大IP，前期又被平台限制和狙击，余敏红的流量自我保护，却是在斩断抖音平台的生命，这是依赖与独立的矛盾。 但俞敏洪选择独立，建立自己的流量池，哪怕冒着被限制的风险。
“风波过后，于敏红防依为命、自主发展的步伐只会更快一些，否则下次面对同样的风波，东方甄选就真的要种下了。” 这一次处理得当，只是绊脚石，但已经让于敏红意识到变革迫在眉睫，他会更加坚持和执行自己的管理方针，毕竟他不会让自己两次被同一块石头绊倒。
我们甚至可以想象接下来发生了什么董宇辉将被温水中煮熟的青蛙削弱，摊薄对公司营收的影响，并迅速加强主播团队的矩阵阵容，甚至为公司营收结构开辟更多渠道。
“小作”风波以董宇辉的胜利而告终，但也是董宇辉陨落的开始。大地震主的功德，自古以来就不变。