近日，加拿大移民政策的一系列调整引起了华人社区的广泛关注和热议。 在学习许可改革迫在眉睫的当下，加拿大移民部长马克·米勒（Marc Miller）曾公开表示，他计划在 2024 年控制来加拿大的临时外国工人的数量。
就在上周，加拿大统计局发布了报告2023 年第三季度，加拿大人口增长了 430,000 多万，为 1957 年以来的最高水平。 这一增长主要是由移民推动的，其中包括约3130,000名非永久居民。 米勒说，国际学生和临时工的涌入与加拿大的住房短缺之间存在相关性。 **正在考虑采取进一步措施限制外国学生和临时工的数量。 他强调，这些措施不是针对个人，而是针对系统性问题。 目前正在进行试验，以解决临时外国工人制度的长期影响。 啧，好移民和住房危机呢？事实上，不只是米勒，加拿大前移民部长、现任住房部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）在12月12日接受专访时表示：“我们确实需要继续考虑改革临时签证计划......近年来，我们看到国际学生和临时外国工人项目的数量显着增加。 它还警告说，如果各省不采取有效措施解决住房危机，联邦**将考虑改革临时外国工人和学生计划。 这一表态引起了社会各界的广泛关注和讨论。 
当移民部长：留学生和移民给加拿大带来更多福利时，欢迎大家当我成为住房部长时：国际学生和移民正在对住房施加压力，我们需要限制他们！好的一面：目前加拿大各地的住房负担能力一直在下降，这也是事实。 想象一下，在2024年，60%的加拿大家庭有能力买得起房子，但到2024年，这一比例将不到一半！因此，这并不是弗雷泽第一次提出对临时签证持有人的限制。 早在今年8月的一次内阁会议上，他就对移民人数的增加表示担忧。 加拿大统计局也表示，人口激增主要是由于工作和学习许可持有人的增加，毕竟第三季度是一年一度的开学季，大量国际学生集中在加拿大二是难民申请人数增加，这与巴以冲突和俄乌战争密切相关。 米勒表示，他计划在2024年初宣布改革，以应对大量涌入。 并且还强调：如有必要，联邦**将采取更强硬的立场，以确保整个国家的利益得到保护。 这可能包括对国际学生计划的进一步限制，以及对临时外国工人计划的严格审查。 学习许可改革后，工许可政策收紧似乎只是时间问题。 而对于计划在2024年移民加拿大的申请人来说，这一消息无疑增加了移民申请的不确定性和难度。 未来，申请工作许可的难度会更大，竞争也会更激烈。 当然，面对这些挑战，我们也需要知道2024年的移民配额没有减少，这意味着加拿大逐步收紧的移民政策蕴含着机遇。 例如，对于某些存在人才缺口的特定行业或地区：科学与工程、医疗、建筑、等**相关地区的移民申请可获优先考虑。 此外，其他移民途径，如省提名计划，也提供了更多的机会和选择。
鉴于目前的情况，未来想要成功移民加拿大的申请人需要注意以下几点：
及时了解最新政策动态密切关注加拿大移民局的官方公告和政策变化，以便您及时调整申请策略。
提高您的竞争力：通过提高语言和技能水平、积累相关经验等，提高竞争力，提高移民成功率。
寻求专业支持：在申请过程中寻求专业移民机构或顾问的帮助和建议，以确保您的申请材料完整、准确并符合要求。
关注其他移民途径：即使学习签证和工作签证收紧，加拿大10个省、3个地区的移民项目和途径上百种，只要你合理规划，总能找到适合自己的移民路径，比如：阿尔伯塔镇、北镇、魁北克 IT 试点、农业试点或 LMIA+EE 等它们都是很好的项目途径，也符合政策。
长期规划：移民是一个长期的过程，需要充分的准备和规划。 在适应新环境的同时，注意个人职业发展与家庭生活之间的平衡也很重要。
需要注意的是，虽然加拿大对合法移民的限制越来越严格，但难民和非法移民的门槛相对较低。 因此，移民局的这一系列政策变化，不仅在社会**上引发了激烈的争论，也引发了华人社区的强烈反响。 在特赦难民和“非法居民”的同时，它收紧了学习和工作许可。 有人担心这可能会导致中国移民的机会减少，并期望以更平衡的方式考虑所有类型移民的需求。
目前，工签的具体改革内容尚未公布，但“轻松”的加拿大移民即将成为历史，随着各项目门槛的提高，稀缺职业的筛选已在今年下半年全面展开。 因此，对于2024年的移民，申请人必须提前做出长期全面的规划，关注最新的政策趋势，必要时寻求专业移民机构的帮助和建议。 此外，对用人单位的严格要求也是一把双刃剑，在打击不合规用人单位的同时，优质用人单位的作用也会越来越体现出来！今年8月，加拿大劳工部（ESDC）。启动为期 3 年的临时外国工人计划：经批准的雇主试点计划 （REP）。它旨在减轻反复雇用临时外国工人 （TFW） 的雇主的行政负担。并允许合格且信誉良好的雇主简化申请 LMIA 的流程。 
这项新政策得到了加拿大联邦就业部长兰迪·布瓦森（Randy Boisson）和联邦移民部长马克·米勒（Mark Miller）的支持，于今年9月开始了第一阶段的申请：来自农业部门雇主的申请。
第二阶段将于 2024 年 1 月开始，并将向所有其他行业部门开放申请。 这也是2024年移民的关键信号。 2024年的雇主赞助，优秀可靠的雇主资源将是项目成功的关键。
雇主筛选的重要性
选择优质雇主对整个移民系统至关重要。 可靠稳定的雇主背景也可以在一定程度上缓解加拿大对移民申请人的疑虑，有望减少等待时间和不确定性，提高移民成功率它还帮助新移民在加拿大建立更快的生活和职业发展。
机构援助
专业机构在寻找雇主和移民的过程中可以发挥巨大作用。 优秀的组织在加拿大拥有第一手资源和经验，可以提供个性化的支持，帮助申请人找到与其背景和技能相匹配的优质雇主。 并且还了解加拿大的移民政策和劳动力市场需求，可以为申请人提供准确的建议和指导，使整个过程更加顺畅和高效。