婆婆们出来支持董玉辉，于敏红只有一个选择
Oriental Select的人事任命成本和蒸发的市场价值。
今日，东方精选发布人事任免公告。 余敏宏董事长兼任东方精选执行董事，前执行董事兼首席执行官孙东旭被免职。 公告没有丝毫犹豫地发布，体现了东方甄选对这一事件的紧迫性。 从十次小试到现在，短短一周时间，于敏鸿和东方精选都付出了巨大的代价：他们没有低估消费者的力量。 上周，东方精选市值蒸发超过75亿港元。 而如果传闻董宇辉将在今年1月底离开东方精选，那么东方精选的市值已经蒸发了500多亿港元。 这无疑表明，董玉辉对东方选拔的重要性是毋庸置疑的。 作为现象级主播，董宇辉的成功不仅在于他的才华——毕竟在人工智能时代，人才不再稀缺。 更重要的是他的价值观和对世界的态度。 在这个浮躁的时代，成为网红是很多孩子梦寐以求的职业，但我们甚至不知道如何教育他们。 董宇辉的出现解决了这个问题：每个时代都需要知识渊博、才华横溢的人，多读书才能让生活更加丰富多彩。 董宇辉的成功再次向大众传递了一个信息：努力是有回报的。 然而，这一切都被资本改变了，资本为他践踏了一切。 在这篇短文中，孙东旭对消费者的不专业和虚伪的态度，让大家熟知的东方精选的粉丝"岳母"，用脚投票。 东方甄选的粉丝数量从3000多万逐渐减少到2900万，2800万，而且还在不断增加。 相比之下，董宇辉的个人账号增长迅速，拥有近1800万粉丝。 虽然市面上有上千个主播，但董宇辉为什么这么受欢迎"岳母"我们的青睐？倪萍在《东方选秀》直播中对孙东旭回忆道："我们都是宇辉的粉丝，他很有天赋，因为只有他懂东方选秀，懂你，懂的，消费者不管你是什么样的老板，他们只关注董宇辉这个有才华、能说会道的年轻人。 因为他们喜欢他，事实上，他们正在他的客厅里购物。 这是互联网直播时代的规律"。这是毫无疑问的"东方甄选"毕竟，管理层应该清楚这条规则"董玉辉华"这个过程已经存在了很长时间。 然而，他们选择了错误的道路，忽视了"岳母"的真正力量。 既然新东方可以复活，也有可能放弃东方选秀。 有人认为这是死胡同，因为没有一个老板或高管能够容忍员工的过激行为，我们只能说他们心胸太狭隘了。 事实上，在小试事件之后，资本市场已经想出了很多办法：比如调整东方甄选的结构，或者直接**股权，让董玉辉当老板，而不是说说而已"留住有感情和事业的人"，但选择无法实现的股票期权。 再比如打造一个新的直播品牌，让董宇辉负责，给他更多的发展空间，老宇只需要在幕后提供支持即可。 让"岳母"他们无法接受的是，他们认为自己给董宇辉付出太多的孙东旭，其实是董宇辉成功的最大受益者之一。 根据东方精选的年报，孙东旭2024年的薪资为1813730,000 美元。 此外，孙东旭在今年2月买入约400万股，获得2回报17亿港元。 孙东旭在**对董玉辉的采访中提到过"数千万"事实上，未兑现的薪酬和期权，尤其是后者，如果不兑现，就会成为一张废纸。 阿董玉辉让《新东方》重新引起人们的注意，推动了《东方文集》的快速发展;阿董宇辉，有知识、有才华、有正能量的价值观，也成为了不少普通人心中的偶像。 不管是《东方选集》的编辑，还是原总经理孙东旭，谁敢碰董玉辉，一定会惹恼的"岳母"。既然当事人是神，你听说过有人敢公开反对神吗？
消费者的力量和重要性。
随着员工的任免和东方精选市值的蒸发，消费者的力量似乎变得不可忽视。 他们不再是产品和服务的被动接受者，而是能够通过自己的消费行为对企业施加直接影响。 孙东旭的抵制和“**粉丝支持董宇辉”就是这种情况。 消费者的态度和选择决定着企业的兴衰，尤其是在互联网时代，口碑和市场影响力对企业的发展至关重要。 在这个时代，企业必须关注消费者的需求和意见，积极改进和更新产品和服务的质量，树立良好的品牌形象和声誉。 否则，一旦引发消费者不满或争议，整个企业可能会遭受重大损失。 因此，企业管理层必须时刻关注消费者的呼声，及时采取措施应对和解决问题，避免引发更大的危机。 在竞争激烈的商业环境中，企业只有真正关注消费者，倾听他们的意见和需求，持续提供优质的产品和服务，才能实现长远的发展和成功。