遇到被挖，去还是留？

在我们的职业生涯中，我们总会遇到各种各样的选择和挑战，其中最纠结的就是被其他公司挖走。 面对高薪、高职位、更好的发展机会，我们应该如何选择？你选择留下还是离开？这是一个需要深思熟虑的问题。

首先，我们需要认识到，被挖走并不是一件坏事，相反，它证明了我们自己的价值和能力得到了认可。 这本身就是一种成就和肯定。 因此，与其在面对挖角时感到焦虑或不安，不如冷静地分析自己的处境和未来的职业发展。

其次，我们需要深入思考我们的职业规划和目标。 如果偷猎公司提供的机会非常适合您的计划和目标，那么离开您现在的公司可能是一个不错的选择。 但是，如果偷猎公司提供的机会与自己的计划和目标不太一致，或者只是为了高薪而离开，那么这样的选择可能会导致更多的混乱和不确定性。

除了职业规划和目标，我们还需要考虑公司的现状。 如果现在的公司有良好的发展前景，完善的培训计划和晋升机制，并且符合自己的价值观和理念，那么留下来的价值可能会更大。 相反，如果现在的公司有很多问题，比如晋升机会有限、薪水不理想，或者缺乏培训和职业发展机会，那么离职可能是更好的选择。

在做出决定之前，我们需要从整体上权衡利弊。 一方面，我们需要考虑偷猎公司提供的待遇和机会是否真的比现在的公司好;另一方面，我们还需要考虑我们的家庭、生活和情感因素。 如果离开现在的公司会对你的生活产生负面影响，比如失去朋友和家人的支持、社交网络等，那么留下来的价值可能会更大。

最后，我们需要明确我们的决定和行动计划。 如果您决定离职，我们需要与公司进行沟通和协商，以确保您的离职过程顺利有序。 如果我们决定留下来，我们需要重新审视我们的职业规划和目标，并制定一个更清晰、更具体的计划来实现我们的目标。