文 |观察君。
经过调查，富士康的撤离速度正在以肉眼可见的速度加速！
郭台铭真的开始反击了！虽然前段时间的调查风暴以富士康被罚款2万元而告终，但郭台铭显然咽不下这口气。 最在过去的一个月里，富士康密集发布文件加大对印度的投资，最近一次是在12月13日，富士康宣布将在印度追加投资120亿美元。 此前，11月27日，富士康还宣布将在印度投资110亿元人民币，在印度建设更多工厂，提高iPhone产能。
应该说，富士康打算将工厂转移到印度已经不是什么秘密了，早在五六年前，郭台铭就开始行动了。
事实上，虽然富士康在印度已经有五六年了，但富士康在整个印度地区的员工人数实际上不超过5万，而在大陆，仅富士康的郑州工厂就容纳了30多万名员工。 由此可见，郭台铭虽然有意在印度发展，但他之前的心情确实没有那么急迫。
然而，今年以来，尤其是最近两个月，富士康退出的步伐明显加快。 为什么会这样？有业内人士分析，主要是因为这两件事首先，去年下半年，由于一些众所周知的原因，富士康大陆工厂发生了严重的罢工，这让富士康非常被动，也让郭台铭有了危机感，坚定了自己差异化产能的决心说白了，我不想把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里。
第二件事是前段时间的调查风暴，虽然这次调查并没有让富士康受到伤害，但这种突如其来的变化，再加上近几年大环境的变化，在一定程度上确实让郭台铭有了危机感，也坚定了撤离的决心。
话又说回来，富士康开始加速撤离，影响有多大？从国家的角度来看，影响其实并没有那么大，因为国家这些年一直在推进产业升级，国家也在为此推行新能源汽车，而像富士康一样，其实不是一个先进的产业，所以在中国产业升级的过程中，富士康迟早会因为对水土缺乏适应而搬走。
但是，如果它来自就个人而言，短期影响确实很大，毕竟现在的环境确实没有以前那么好了，没有那么多机会了，要找到一份薪水不错的稳定工作并不容易。 而富士康，虽然过去被工人称为“血汗工厂”，但说实话，待遇真的很好，只要你愿意工作，一个月赚1万块钱并不难。
不过，如果富士康加快撤离速度，富士康国内工厂对工人的需求必然会下降，届时可能会有很多人失业，现在找工作的难度也大大增加，所以对于个人来说，富士康加速撤离确实不是好消息。
我认为有一句话是真的：时代的每一粒沙子，落在一个人的头上，都是一座大山。 一个国家的转型升级和繁荣，需要无数人去“成就”，而在这个过程中，有些人注定要成为“代价”。 所谓繁荣，百姓受苦;死亡，人民受苦，其实这就是事实。
最后，我们只能希望国家最终能够弥补这些“成本”。
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