至少要达到黄博文的水平，国内球员去欧洲二线联赛是现实的

日本和韩国球员去欧洲俱乐部留国，日本和韩国公司在推广方面发挥了很大的作用。 对于欧洲俱乐部来说，既然日韩球员的水平与南美和非洲球员的水平差不多，为什么不选择日韩公司赞助的日韩球员呢？

通过日韩球员留国之路，国内球员留在国外可以列出两个条件，一是球员自身的能力必须达到一定的水平，而这个时候有公司在推动，留出国外成功的概率更高。 其次，国内企业的援助非常有用。

请记住，欧洲的传统文化是，我下属的下属不是我的下属。 比如侯爵，他是公爵的下属，他会听从公爵的命令，但他不一定会听从国王的命令，虽然公爵是国王的下属。 说到欧洲俱乐部，总经理会听从主席的命令，但主教练的总经理下属，他不一定会听从主席的命令。

当国内球员的个人能力不足时，虽然俱乐部主席会从商业角度引进国内球员，但主教练只看球员的个人能力，导致一些国内球员去欧洲俱乐部时留在板凳上。 魏世豪就是一个例子，俱乐部是魏世豪经纪人的俱乐部，但主教练就是不让魏世豪上场。 从个人角度来看，国内球员至少要达到黄博文的水平，才能考虑留在国外。