股东股利按照转入未分配利润的净利润和预支盈余后的余额依法分配。 企业可以一年多次分红，也可以每隔几年分红一次。 
加**注，不超过140字（可选） 根据公司章程，股东大会应决定按出资比例分配或自行协商分配。 利润分配 - 未分配利润的股息。 虽然净利润是股东权益，但为了保证下一个周期的再生产，企业会从当期净利润中拨出一定比例用于生产，因此股东分红是以未分配利润为基础的。 分红是按照规定将法定公积金、公益金等项目提取后，将当年所得分配给股东的一种方式，是股东返还的一种方式。 根据个人所得税法的规定，利息、分红、红利的税率为20%，个人股东收到企业发放的分红、分红时，应当依法缴纳20%的个人所得税。 
添加**注释，不超过140字（可选） 因此，从表面上看，股东的股息看起来非常可观。 但在缴纳税款后，它大幅萎缩。 公司的股东可以是公司的个人股东或公司股东。 一般来说，企业实现年度利润后，根据《企业所得税法》，税后利润按规定分配给企业。 企业派发股利时，根据《个人所得税法》的规定，个人从股权中获得的利息、股利、红利，应当缴纳20%的个人所得税。 这种持股的方式，现在已经很多了，由于税负高，如何有效减轻税负成为很多股东的希望，考虑到自然人通过间接持股的方式，让公司分红时，按照相关政策，投资收益是免税收益， 将不缴纳个人所得税。因此，这种方法已成为许多个人股东的规划方法。 
添加**注，不超过140字（可选） 示例：王先生个人拥有A公司60%的控制权，当年从A公司收取股利100万，按照分红所得缴纳个人所得税，应纳税额为：100万60%20%=12万。 税务筹划后，将自然人股东直接持股的公司变更为A公司间接持股，居民企业享受投资分红免税政策。 王先生注册了一家100%控股的子公司B公司，该公司是一家居民企业。 B公司投资了A公司，并持有60%的股份。 当A公司的利润分配给B公司时，没有企业所得税。 根据《企业所得税法》第二十六条规定，符合条件的居民企业之间的股息、奖金等股权投资所得属于免税所得。 因此，王先生通过公司间接持有A公司的股份，B公司股息应缴纳的所得税为0。 相较于税前税后筹资，王先生筹划前的个人所得税为12万元，B公司筹划后获得的60万元分红，可以沉淀在王先生自己的公司。 
添加**注释，不超过140字（可选） 一些公司将大幅增加税收，因为它们不持有合伙企业的股份。 如果采用公司持股制，特别是公司要上市，当员工投资公司持股平台时，投资上市公司时，当员工的限制性股份被转让时，将面临双重征税。 
添加**注释，不超过140字（可选） 原因如下：持股平台是公司。 在持有上市公司股份时，企业限制性股份的转让需要在公司层面缴纳25%的企业税，而持股平台在向持股员工个人派发股息时，要代扣代缴20%的个人所得税，这样最终转嫁给员工的税款非常高， 不利于充分发挥员工的积极性，增加员工的成本负担。因此，使用合伙持股平台将降低税率。 例如，上市公司A上市前的股权结构是员工持股设置在B***，然后股权投资在上市公司A。 B公司转让员工持有的限制性股份，转让所得利润为200万元。 在税收筹划之前，由于主体是B***B***企业所得税等于200万25%=50万，剩余利润分配给持股员工，个人所得税应代扣代缴等于150w 20%=35w，税负率等于（50+30）200=40。 由此可见，如果不采用合伙持股平台，个人税率非常惊人，高额的税负是无法接受的。 
添加**注释，不超过140字（可选） 实施税务筹划后，通过设计合伙持股平台实现节税，即将原有的企业员工持股平台转变为有限合伙制员工持股平台。 上述案例中，上市公司A在上市前设计了有限合伙持股平台，员工持股为B有限公司搭建持股平台，进而投资上市公司A。 
添加**评论，不超过140字（可选）像这样。 首先，注册股权投资类型的有限合伙企业，有限合伙企业B由一名以上的普通合伙人GP和多名有限合伙人LP组成，有限合伙企业B投资A公司作为员工持股平台上市。 A公司上市后，转让限制性股份的利润为200万元。 由于主体是B的有限合伙企业，我们来看一下税负，B公司转让限制性股份，获得分红分红的员工税负仅为20%，通过公司的资本生活平台从40%降低到20%，大大减轻了税负， 即应纳税额等于200万20%=40万，税后筹资后比较节税效果，节税额额等于（50+30）-40=40万。通过以上对两种股利筹划方式的分析可以看出，对于股东股利，不同持股方式产生的税负也不同。 
添加**注，不超过140字（可选） 除上述两种方式外，还有诸如将总公司入驻高激励和支持的优惠地点、改变自然人暂住地、以合伙企业方式申请风险投资备案等，可以不同程度地较好地减轻税负。