近日，格力电器董事长董明珠在一次公开场合严厉批评了员工孟玉彤。 她直言不讳地表示，孟玉彤加入格力，只是为了利用公司的平台成为网红，而不是真心为公司工作。 这番话引发了广泛的关注和讨论。
董明珠表示，她对孟玉彤寄予厚望，但对对方的表现感到失望。 她认为，孟玉彤并没有真正了解格力电器的企业文化和价值观，也没有全身心地投入到工作中。 相反，她只是以格力为跳板，利用公司的知名度来提升自己的个人形象和知名度。
对于董明珠的批评，孟玉彤没有直接回应。 不过，也有网友爆料称，孟雨彤在加入格力之前，已经拥有了一定的粉丝基础和社会影响力，这让她在公司内部备受关注。 不过，这种关注并没有让孟玉彤更加努力，反而让她更加注重自己的形象和容貌。
对于董明珠的言论，也有网友表示赞同。 他们认为，现在很多年轻人加入公司只是为了追求个人利益和名声，而不是真正为公司工作。 这种行为不仅会影响公司的正常经营和发展，还会对其他员工产生负面影响。
不过，也有网友质疑董明珠的言论。 他们认为，董明珠可能是在炒作自己的“网红”身份，或者是为了批评而批评。 他们认为，董明珠作为上市公司的董事长，应该更加注重公司的形象和品牌价值，而不是对员工进行无端的指责。
无论如何，我们应该认真思考这个问题：我们工作的目的是什么？是赚钱养家，还是追求个人名利？如果是为了挣钱养家糊口，那么我们就应该全心全意地为公司工作;如果是为了个人的名利，那么我们应该想清楚自己真正想要的是什么。
同时，我们也应该仔细思考公司的文化价值观是什么是追求利润最大化，还是培养员工的敬业精神和综合能力？如果仅仅为了追求利润最大化而忽视了对员工的培训和发展，那么这样的企业就很难长期发展下去。
所有工作的本质都是为了挣工资“，这并不完全正确。 我们在工作中要不断提升自己的能力和价值观，也要注重公司的文化和价值观。 只有这样，我们才能真正成为有价值的人才，为公司和社会做出更大的贡献。