就业证明是由雇主或公司签发的文件，证明某人在该公司工作了特定时间。 写工作证明需要包括一些基本信息，如被认证人的姓名、职称、工作时间、工作业绩等。 此外，还应注明证书的用途，并在末尾附上签名和***
首先，在撰写就业证明时，我们应该确保提供有关被认证人员的准确信息。 这包括被认证人的全名、身份证号码（或其他有效身份证号码）以及工作或职位的头衔。 这些信息对于确认被认证人的身份和工作经历非常重要。
其次，在就业证明中，我们应该明确说明持证人员在公司的工作时间。 这包括工作开始日期和工作结束日期（如果适用）。 提供确切的工作时间可以帮助其他人了解公司中经过验证的人的工作经验和持续时间。
除工作时间外，我们还应提供公司中认证人员的职称或职位。 这可以是特定的职位、职位或职位描述。 提供具体的工作信息有助于读者了解认证人员在公司中的职责和工作范围。
在写就业证明时，我们还可以说明推荐人在公司的工作表现。 这包括对被证明人员的专业能力、工作态度和工作表现的评估。 我们可以提及认证人员在工作中取得的成就、贡献或特殊荣誉，以突出认证人员的出色表现。
除上述内容外，在职证明还应说明证书的目的，即写证书的原因。 例如，推荐人可能会在那里帮助推荐人申请另一份工作、申请入学或申请贷款等。 指出证明的目的有助于读者理解证明的具体目的，并进一步确认其真实性和可靠性。
最后，我们应该在工作证明中加入签名和***，以便为读者提供一种联系裁判的方式，以进一步验证证明的真实性。 签名可以是验证者的签名，也可以是公司代表的签名。 签名的存在可以增加工作量证明的权威性和可信度。
综上所述，撰写工作证明需要有关认证人员的准确信息，例如姓名、身份证号码和职务，表明认证人员在公司的工作时间、工作职位和工作绩效。 同时，还需要明确证书的用途，并附上签名和***完整的工作证明，应准确、清晰、简洁，并提供足够的信息供读者验证。