近日，葛兰管理的产品五年亏损300亿元，管理费收入仅为30亿元的消息引发广泛关注。 对此，深圳林源投资董事长林远表示，这是合同约定的，规章制度就是规矩。 他认为，在投资之前，投资者应该考虑这些规定，遵守这些规定是合理的。 如果在投资前没有事先告知法规，那就有问题了。 同时，林远认为，现在是个好时机，如果在买房和买房之间做出选择，参与资本市场买房无疑是正确的选择。
对此，网友纷纷评论，指出**的规则存在问题。 有网友表示，如果公司不计损失收费，那么它宁愿亏，因为一旦陷入困境，一般人选择不赎回，甚至补仓，公司可以毫不费力地赚钱。 另一位网友认为，长期亏损的经理人不应该收取管理费，否则连一头驴都能管理数百亿。 有网友调侃说，经理赚到钱后，可能会有投资人赎回，管理费会降低。 有网友建议，管理费和业绩要挂钩，这样一方面可以激励管理者多做事，提高专注度另一方面，也可以让投资者感到公平和信任，有利于整个行业的健康发展。
众所周知，**是一种旨在帮助投资者增加财富的金融产品。 投资的一个重要因素是管理费。 管理费是公司为了管理而需要的成本，一般从规模上按比例收取。 然而，将提取管理费的方法与**的业绩脱钩，引起了投资者的不满和争议。
一方面，管理人解释称，管理费是公司为提供专业投资管理服务而收取的合法费用，与公司盈亏无关。 他们认为，与其只看短期业绩，不如关注基金经理背后的投研团队的能力和经验，以及对长期投资策略的把握。 在他们看来，收取管理费是一种激励机制，以确保管理人尽职尽责地管理投资者的资金。
另一方面，一些投资者对如何提取管理费存在分歧。 他们认为，管理费的收取应该与业绩挂钩，即管理人只有在实现投资者利益增加后才能收取管理费。 这样一来，一方面可以激励管理人加大投资研究和风险控制力度，另一方面也可以增加投资者的信任度和满意度，有利于整个行业的健康发展。
回顾整篇文章，可以看出，提取管理费的方法在市场上引起了不小的争议。 一方面，管理人认为管理费是公司为提供专业服务而收取的合法费用，与公司的盈亏无关。 他们强调长期投资策略的重要性，并认为收取管理费是一种激励机制，以确保管理人尽职调查管理投资者的资金。 另一方面，有投资者认为，收取管理费的方法应与业绩挂钩，管理费只有在投资者利益增值实现后才能收取。
我个人认为，提取管理费的方式应该更符合投资者的利益，体现公平合理。 一方面，管理人应尽职尽责地管理投资者的资金，努力实现投资者利益的增值。 另一方面，公司也应注重对投资者权益的保护，制定更加合理的管理费规则，如将管理费与公司业绩挂钩，以激励管理人更加努力地管理投资者的资金，提高风险控制能力和投资回报。 同时，监管部门也应加强对行业的监管，确保规则和执行的一致性，维护市场的健康发展。
总之，收取管理费的方法是一个复杂的问题，涉及多重利益。 各方在制定管理费规则时，应充分考虑投资者利益和市场发展需求，确保规则公平、合理、可持续。 只有通过不断的改进和完善，才能建立一个更健康、更公平、更透明的市场，为投资者的利益提供更多的保障。