教师作为教育行业的主力军，对我国教育的发展影响很大，正是因为人民教师的辛勤耕耘，我国教育才朝着更好的方向发展。近年来，随着教育政策的不断改革和推进，在职教师的工作量和工作压力逐渐增大。 教育部门也在逐步提高教师的福利和社会地位，其主要目的也是减轻教师的教学压力，使教师能够将更多的时间和精力集中在教育和教学上。
国家教育部门及相关**为人民教师和国家公务员一直实行8小时工作制，8小时工作制实际上包括了在职员工的午休时间，一天24小时，8小时的时间投入工作，其余时间休息放松， 同时也减轻了每一位在职员工的工作负担和压力。
对于人民教师来说，8个小时的工作远远不能完成日常的教学任务和工作量，教师的工作看似轻松，实则非常辛苦。 随着新制度的实施，这对教师来说可能是个好消息。
近年来，随着课后5+2教学模式和教师轮岗制度的实施，教师的下班时间被大量占用，教师需要利用下班时间继续为学生带来优质的教学服务，这也导致了教师工作量的无限增加和教师工作时间的无情拖延。
看似八小时工作制，其实老师每天工作的时间远远超过八小时，甚至一天工作10、12小时。
为减轻在职人民教师的工作量和压力，部分地区要求教师工资收入不得低于地方公务员整体收入水平教师越来越接近公务员，他们的工作时间和工作制度将像公务员一样向朝九晚五的工作制转变这项政策的实施，也是为了再次减轻在职人民教师的工作负担和压力，让教师不再像以前那样焦虑和辛苦。
教师工资收入也将有新的调整基本工资将在原工资的基础上增加5%和15%，不同地区人民教师任职的比例和具体**的金额也会有所不同。 教师奖金的分配也将根据工作进行分配工作越多，工作越少越少，越有能力的人民教师将获得奖金收入，这也可以提高工作的稳定性。
政策实施后，人民教师的幸福指数可以再次提高，教师的教学态度也可以得到纠正，继续为我国教育事业的发展做出贡献。
除教学岗位外，其他岗位也将逐步改为八小时工作制，整体收入水平将提高，以满足现有员工的需求。
不管是公务员还是人民教师，这个岗位都是一份非常稳定和体面的工作，教师对中国教育的发展有着非常大的影响，希望每一位在职教师都能端正个人的工作态度，继续为中国教育的发展贡献力量，不要整天浑水摸鱼。