我国人口老龄化加剧已成定局，“60后”大军逐步进入老龄化行列。 记得上小学的时候，教科书上提到过我国的人口红利，但现在这个红利不仅显疲惫，还让养老问题得不到解决。 在关键时刻，推迟退休成为一种实际的应对措施。
然而，尽管该政策具有公共意识，但不可避免地会给一些群体带来压力。 我看到，对于延迟退休的话题，大部分70后都露出了轻松的笑容。 其中，第一批今年也已经五十多岁了，退休的日子也指日可待如果要实施政策，它们很可能从渐进式改革开始，而不是突然的改革。
而且，延迟退休的分步实施，每年都会延长几个月，等待少量加起来需要很长的时间，所以70后基本没什么后顾之忧。 与其他不安的群体不同，70后在这场政策博弈中算是“说谎取胜”。 但在70后悠闲地等待退休的同时，也有两类人担心延迟退休。 其中一位是基层职工，他们为了挣退休金度过晚年，辛勤耕耘了很久。
一旦耽误了退休时间，恐怕他们的希望之花也会被无情地打倒在地。 此外，自雇人士等灵活就业群体也在屏住呼吸。 要知道，这些人大多是自掏腰包缴纳社保，光是每月的保险费就占了他们收入的五分之一，他们比谁都渴望退休，摆脱它。 然而，现在我们迎来了延长的退休期，可以说是雪上加霜。
但当一些人悲伤和凄凉时，也有一些群体暗自欢喜。 首当其冲的是企事业单位的高层管理人员和领导。 他们每天轻松处理公务，虽然已经步入中年，但仍然精力充沛。 与其选择提前退休无所事事，不如多工作几年，心满意足退休后还可以领取更高的养老金，岂不是两全其美！
此外，还未足额缴纳养老保险的那群人也暗自高兴。 根据规定，缴纳社保缴费不满15年的人不能领取养老金。 对于这群人来说，延迟退休无疑为他们争取了宝贵的时间，只要再坚持几年，就能如愿以偿。 人生苦乐参半，这就像春雨无情地打湿了青草，却也滋养着我们心中绽放的花朵。
面对国家政策调整、延迟退休，我们怎么能一直抱怨呢？既然大势成，我们别无选择，只能顺应天命。 放眼世界，与中国的退休制度和年龄标准相比，发达国家的要求可谓严格。 日本的退休年龄定期调整，现在甚至高达70岁德国标准更是如此，一些职业的退休年龄接近67岁。 相比之下，我国的延迟退休是适度的。
最后，综上所述，延迟退休的政策无疑给一些弱势群体的生活带来了困扰，但也为其他人开辟了新的机遇。 虽然难免会抱怨，但为了应对严峻的人口形势，为了国家的长治久安，推迟退休势在必行。 你觉得怎么样？