公租房本该是为了解决底层穷人买不起房的问题而设立的，然而，涟源市的公租房却成了公职人员的“利肉”，766名公职人员搬进来，令人愤慨和匪夷所思。虽然公职人员表示不能与人民竞争，但这种排挤公租房的行为，直接违背了国家建设廉租房的初衷，不仅损害了底层人民的利益，也损害了公务员形象和社会的公平正义。 这些公职人员被查处后，要追究其利益和责任，决不能任其逍遥法外。
此外，公职人员排挤公租房的存在，也暴露了我国制度的弊端。 行政权力过度集中，有效监督机制薄弱，导致公务员腐败现象频发。 如果不是检查组的介入，这些违法行为可能早就存在了，老百姓也只能无能为力。 因此，我们需要建立有效的监督机制，让权力在阳光下运行，并设置公职人员不敢触及的高压线，从而彻底消除公务员队伍中的害群之马。
要解决公职人员排挤公租房的问题，首先要加强对公租房的管理和监督。 一方面，要建立健全申请和审查制度，确保真正有需要的底层群体能够优先获得公共租赁住房资源。 另一方面，要建立有效的入住登记和信息公开制度，让公职人员无处遁形，让廉租房真正服务于有需要的人。 同时，加大对公共租赁住房的检查力度，及时发现、查处占用公共租赁住房的违规行为。
此外，要加强对公务员的监督和约束。 加强行政人员资格审查，通过抽签等公平方式配置廉租房资源，防止公职人员利用职权便利廉租房。 要加大对占用公租房等违法行为的打击力度，形成严厉的惩戒机制，使违法者付出应有的代价。 同时，要建立更加严密的监督体系，加强对公职人员的日常监督，发现问题及时处理。
面对公职人员排挤公租房的问题，我们不应该简单地将其归结为个人的道德问题，而应该从制度和管理中寻求解决之道。 首先，要建立健全公租住房管理制度和监督机制，使公租住房真正成为解决底层人民住房问题的有效手段。 二是要加强对公职人员的监督约束，通过加大惩戒力度、优化监督体系，从根本上防止违法行为的发生。 最后，还要加大宣传力度，向社会普及相关政策法规，提高公民的法律意识和辨别能力，形成联合监管的合力。
总之，要坚决批判和惩治公职人员排挤公租房的行为，通过加强对公租房的管理和监督，以及对公职人员的监督约束，从根本上解决这一问题。 只有这样，才能让廉租房真正服务于有需要的底层人民，让公职人员真正为人民的福祉而奋斗。