12月25日，温州市人力资源和社会保障局局长张磊回答了12345政务服务，聚焦大学生关注的民生热点，如大学生求职、季节性招聘困难、创业等。 现场共接到群众电话19个。
应届毕业生找工作的方式有很多种
除了在校园内组织的一些特别招聘活动外，我还可以通过哪些其他渠道找到工作？刚上大学生的王先生打电话询问。
张磊为他推荐了各种渠道：可以关注公有企事业单位的公开招聘;此外，温州还有很多优秀的民营企业，可以为广大年轻人提供优质的工作岗位，可以多关注企业的招聘信息也可以关注温州人才网，参加温州人才市场现场招聘会（每周三上午），届时会有很多优质企业和岗位;当然，创业对于年轻朋友来说也是一个不错的选择。
关注我市优秀硕士、博士生人才引进的王女士询问，2024年是否会开展此类活动。 张磊肯定地回答：“这个活动明年肯定会继续举办。 ”
据了解，温州市级机构已连续六年从国内外知名高校招聘优秀硕士、博士人才，为全市事业单位引进了一大批优秀人才，有效改善了事业单位人员结构。 预计明年1、2月发布2024年招聘公告，公告中明确院校范围、申请条件和岗位要求。 ”
今年以来，全市人力资源和社会保障厅进一步开展“来温州，共创未来”品牌，共举办市、县两级人才引进活动403场。 除本地招聘活动外，首11个月共开展1,128场人才引进活动，成功吸引12场93万名大学生来温州就业创业。
全心全意服务，广纳人才
张主任：好的，我是鞋都一家鞋厂的老板，到了年底，很多工人都回家过年了，导致我们年终名单来了，因为没人能干，影响了我们厂的经济效益应答现场，有鞋厂老板打来电话询问招聘难易。
对此，张磊表示，很多企业会反映招聘工人难的问题，其中有的是“季节性劳动力短缺”。 对于企业招聘，目前有几种渠道，每年市人力资源和社会保障局都会定期组织企业在劳务输出省份开展劳务对接活动，今年他们组织了95次跨省劳务合作招聘活动，为近1000家企业“点对点”招聘。 除了去云南、贵州、四川三省，他们还组织企业到广东等地招聘技术工人。 此外，还将与各县（市、区）合作，在工业园区、乡镇街道等地开展公益专项招聘会，全年组织招聘会350余场，为6300余家企业提供服务。 “你可以获得很多关于人力资源和社会保障部门的信息，并参与我们的活动。 如果你的员工人数较少，你也可以来我们的零工市场，市内有28个零工市场，而你的鹿城鞋附近有一个，你可以去登记你的就业需求，我们会尽力为你提供招聘服务。 “张磊建议道。
今年以来，市人力资源和社会保障局先后深入12个县（市、区）开展如何服务重点行业和企业发展的深入研究，了解企业发展中遇到的问题和提出的需求，在此基础上，创新推出“温州市人力资源和社会保障局服务”5+5+N“产业高质量发展民营经济十二条措施“，在人才引进、就业保障、产教融合、职称评定、平台建设等方面，全面助力企业发展。
在温州创业可领取补贴
接听了现场市民多次打来的电话，询问温州市就业创业政策。 张磊说：“按照规定，可以申请一次性创业补贴5000元，为期半年以上。 如果餐厅是租用场地，也可以为创业场地申请租金补贴，为实际租金的20%，年上限为10000元，最长为3年。 同时，还有创业带动的就业补贴，3名员工补贴2000元，超过3人，每增加1人增加1000元，年度上限为20000元，最长不超过3年。 此外，如果符合条件，还可以申请创业一次性社保补贴、创业担保贷款和利息贴息等。 ”
今年以来，市人力资源和社会保障局加快创业带动就业，全面强化创业扶持政策，1-11月共发放3笔全市创业担保贷款53亿元，扶持创业者4700余人，带动就业1850,000人。 不断完善创业扶持载体，例如，我们在省内率先搭建了政治院校基地创业交流平台，在温州高校开展了10次面对面创业指导，取得了很好的效果。
此外，全市以浙江工匠“增技增收”试点项目为抓手，开展职业技能培训 223万人次，通过技能培训，各类工人掌握“一技”，实现技能增收。 比如，龙岗市打造了“印刷机长增科技增收”品牌，初步建立了技能人才薪酬分配制度，推动2000名印刷技能人才增收。
*：温度新闻客户端。