【核心价值观、百讲、专家观点】。
近年来，一批80、90后出生的优秀年轻干部逐步走上领导岗位，涌现出一批忠诚廉洁负责的优秀人才，但也时有个别年轻干部被不良嗜好、腐化堕落、违纪违法的案例发生。 这是可悲的，发人深省的。年轻干部是党和国家事业中最优秀的人，关系到火炬的传递，关系到党和国家事业的长远发展。
年轻干部要习惯于在监督和约束的环境中工作和生活。
党的十八大以来，党和国家的事业取得了历史性成就，发生了巨大变化，全面从严治党是根本的政治保证。 **以“十年磨一剑”的决心，推进全面从严治党，以“得罪万民，活到14亿”为使命，推进前所未有的反腐斗争，从根本上扭转了党的松懈和软弱的局面，党找到了自我革命的第二个答案， 跳出混沌兴衰的历史循环。
年轻干部要充分认识全面从严治党的伟大成就，也要清醒地看到，党的政治生态在党的全面从严管理中得到了重塑，“从严”成为党内最大的政治氛围。 全面从严治党不是一阵风，而是党的长期战略和永恒任务，严语气、严措施、严气气将长期坚持下去。 因此，年轻干部必须牢固树立纪律意识、法制意识和底线意识，对自己设定更高的行为标准，习惯在监督约束下工作和生活，在严密的氛围中自律成长。
要从年轻干部违纪违法的案例中吸取教训，以此为警示。
青年干部大多出身专业，年轻有为，基础好，热情洋溢，思想活泼，潜力巨大，是党和国家事业的希望和未来。 但是，从一些调查举报的案例来看，一些干部已经从旺盛有为，到虚荣贪婪、堕落，而且腐败堕落的速度也很快。年轻干部由于工作时间短、经验少，在面对猎杀腐蚀、吹捧拉拢时，容易“温水煮青蛙”，在相互委托、对接资源、利益勾结的过程中，失去党性原则意识和纪律法律意识，把初期变成了危险时期， 美好的未来将一举毁掉。
造成这种情况的主要原因如下，值得警惕。 一是党性不强，缺乏理想信念。 理想信念是共产党员的精神钙。 有的青年干部没有经历过风雨，没有磨练党性，因此失去了理想，信念动摇，偏离了执政之初为民、造福人民的执政理念。 二是底线意识不强，无视纪律和规矩。 千里的堤防，坍塌在蚁丘上。 一些年轻干部缺乏红线意识和底线意识，对法律纪律没有敬畏之心，逐渐失去了防线。 三是警惕性不高。 由于一些年轻干部与世间关系不深，误以为“打猎”为“真情”，在恩小恩小惠、换杯灯、叫兄弟姐妹的过程中，逐渐失去原则，滑向犯罪的深渊。 第四，运气心理学是一种诡计。 有的年轻干部觉得自己年轻、水平低，组织不会重视他们有的有“别人做，我为什么做不到”的从众心理;有人认为打着“家庭宴”的旗号聚餐，并不违反纪律，这些都是捂耳朵、偷铃、自欺欺人的行为。 第五，权力的概念错位了。 一些年轻干部上领导职务早，总觉得这是靠自己的能力，忘记了权力是党和人民赋予的，平台是单位和组织提供的，用权必须为人民服务，为人民谋利益。 第六，有特权的概念。 有的年轻干部爱虚荣，享受权力的光环，却从来不认为自己所处的平台是有益的。 第七，贪图享乐。 年轻干部正值青春壮年，有时自制力差，面对乐趣无力抗拒。 第八，缺乏经验，吃苦精神和应对挫折的能力差，一旦现实工作与生活和心理预期之间出现差距，就可能在心理上不平衡、气馁、行为不端、放松和自我控制。
懂纪守法，知重心尊敬，防畏惧，增强年轻干部的纪律法制意识。
年轻干部是党和国家事业的未来，必须对自己提出更严格的要求，牢记诚实是福，贪婪是诅咒，始终绷紧纪律和法律的弦，拧紧思想的总开关，树立准行为的明星。
一是讲政治，树立理想。 干部出问题，首先是政治问题。 年轻干部要不断提高政治判断力、领悟力和执行力，在大是大是大非和政治原则面前，始终保持清醒和坚定的头脑。 还要把政治建设与思想指导结合起来。 年轻干部在事业初期就不能失去理想，不能忘记初心，不能动摇信念，而要筑牢信仰基础，补充精神钙，稳定思想方向舵。
二要懂纪懂法，明确规矩。 年轻干部要加强纪律指导，严守纪法底线，经常学习和了解党的内部法律法规、国家法律，知晓行为要求和行为界限，坚决不触党纪高压线，不踩法律红线要多关注被举报的案例，时刻反省自己，千万不要重蹈覆辙。
第三，要敬畏，防范恐惧。 年轻干部要有敬畏和恐惧的意识，才能停止自己的行动。 古人说：“从天子到百姓，没有无所畏惧、不死的。 如果你得意忘形，为所欲为，你最终会导致自我毁灭。 只有害怕，我们才能得体，懂得进退，懂得生死。 年轻干部要崇纪守法，崇组织，崇人民，敬畏正义，才能达到总书记的要求：“我们共产党人为大义，恪守大义，谋大我，要诚实清醒，自尊心强，始终把党和人民放在心中的最高位置， 做一个为大众奉献、正直、一尘不染的人。
编译：光明网记者徐乾阳）。
Bright**，2023 年 12 月 27 日，04 版）。
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