国开行学校招生面试的考试内容是什么？必看的国开行面试经验分享

国家开发银行（CDB）是中国领导下的直接政策性金融机构。 每年10月至12月，国家开发银行都会对高校毕业生进行校园招聘。 一般招聘流程为在线申请、初次面试、笔试或机考、面试、体检和签字。 近日，国家开发银行各大分行都在开展线下面试考试，为了帮助进入面试的考生充分了解国家开发银行面试考试的要点和难点，下面我们来看看秋季校园招聘面试考试的具体内容。

1. 面试形式

国开行的面试形式多种多样，可以在线或面对面进行。 面试的确切形式可能因地区和所宣传的职位而异。

2. 面试题型

国开行的面试题目主要包括半结构化、无领导的小组讨论等。 其中，无领导小组讨论是访谈的主要形式，偶尔也有结构化访谈。 英语考试一度成为国开行考试中“两条腿”的考试形式之一，但2020-2024年此类考试的概率大大降低，只有深圳、内蒙古等少数地区出现。 2022 年，香港分公司将提供英文版本。

3. 审查员人数

面试官人数从 3-10 人不等，具体取决于地区和招聘职位。

4. 考试时间

半结构化面试通常持续 5-10 分钟，由 2-5 个问题组成。 无领导小组讨论的总时长为30-60分钟，包括5-15分钟的阅读和思考，2-5分钟的个人陈述，15-40分钟的自由讨论，5分钟的总结性辩论。 在某些地区，省略了结案陈词和个人陈述阶段。 个别学区对链接没有要求，考虑到总时间，学生可以自由分配。 每组考生人数为8-12人。

5. 主题展示

（1）半结构

自我介绍1分钟（基于你自己的习经历和家庭成长经历）。

如果你和你的同事一起完成一项工作，而他们不想做，你会怎么做？

（2）无领导小组讨论

就斜杠青年的可行性提供建议。

一般来说，国开行考察考察考生的综合素质和能力，要求大家各方面了解相关知识。 对于第一次参加面试的人来说，一定要多下功夫，做好充分的准备！