在《西游记》中，有一段非常非常精彩的段落就是孙悟空在天宫的浩劫，大家都称赞悟空充满英雄气概和反抗精神，通过他的斗争，他被授予了毕马 温官职，成为了天庭的正式成员逆转天庭，化为恶魔！玉皇大帝派天兵天将抓捕未果后，在太白星的劝说下，将孙悟空封为假哨，赏赐大圣府。 而悟空也无事交友，被安排照看桃园，因为桃节没有邀请悟空，他又恼又怒，破坏了桃子事件，偷走了老君丹药，只好再次去下界当妖。
可以说天庭里有阴谋诡计，可以说悟空被不知名的人利用，但悟空的一系列动作，比如龙宫强行拿走金箍棒，冥界勾出猴子的名字，弃官去逼强者， 偷吃仙桃等，哪一个不违反现行规则？而我们再看看读经团的组成，金禅子因为忽视佛法而被迫转世为唐僧，天鹏元帅因为醉酒猥亵嫦娥而被降为猪妖，帷幕将军被流放到流沙河，承受着打碎玻璃杯的万剑刺穿心间的痛苦， 而龙王三皇子放火烧宫明珠，被老父亲指责不服从，即将被处死。这些神仙，一个接一个的事件，其中哪一个没有打破现有的规则？
父亲应该爱自己的孩子，小白龙会因为烧了一颗珍珠，就因为不服从的罪被杀父爱去了**？天庭要因为一颗明珠而杀仙，有必要吗？这是非常必要的，天庭必须注意规则，谁也不能越界。 一旦规矩被打破，人人都可以鄙视他们，那么权威就不再维持了，要知道神仙是不朽的，就算他们有王爷和公主，但这些王爷不是用来继承王位来继承统一的，只是一个身份的头衔，一旦规矩被打破， 太子要登基，老一辈仙人去哪儿？因此，规则绝不能被打破。 老板的权威是不能挑战的，即使是他自己的儿子也不行。
同样，在职场上，我们也会发现，总是有那么多的规矩约束着我们，约束着我们提高效率，约束着我们提高质量，甚至束缚着我们的晋升。 这些规则或显或隐，当我们不理解这些规则时，无意的冒犯也会让我们走上更多错误的道路，甚至埋葬机会和未来。 结果有很多人通过教别人如何使用和躲避各种黑暗规则来赚大钱，但我觉得这有点好笑，如果你相信黑暗，你早就走上了那条路，因为你崇拜光明，你自然而然地嘲笑黑暗;天生的拒绝感使你无法学习和去做。 这不仅仅是认知问题，更不是原来家庭教育的失败，而是这个社会被包装得让绝大多数人有尊严地生活在幻觉中的事实。
就像万事万物都有两面一样，面向太阳的一面是明亮的，而面向太阳的另一面是阴影。 我们也看到有些人通过违反规则获得了额外的机会。 这些人不仅逍遥法外，而且还因此声名鹊起。甚至有人大喊：规矩是要打破的！这样的口号。 别的不说，看看孙悟空的龙宫拿金箍棒，黑社会强行出卖死亡记录，这两大罪名足以让孙悟空被判重罪。 但就在玉皇大帝即将下达抓捕命令时，太白星却扮演了昭安，授予了仙人骨灰盒，并给出了官职，玉皇大帝竟然被批准了，真是令人难以置信。 悟空破坏规矩，难道不比天鹏元帅更严重吗？难道不是比卷帘的一般更罪恶吗？可以看出，有些规矩是可以被打破的，就连领导们也乐于看到它们成真，因为如果不打破，他们就站不住脚了！但你要能够辨别哪些规矩是领导的高压线，哪些规矩是领导的负担，这样你才能成为一个好的领导者的白手套。
如果一条规则已经积累得如此之多，以至于影响了他人的利益，那么这样的规则显然是不合时宜的，应该被废除，但由于制定规则的人仍然有影响力，废除需要双方都能接受的理由，违反规则的人不会受到惩罚。 但是，如果一个规则运作良好，每个人都能从中受益，或者至少有些人可以从中受益，如果有人违反它，它肯定会受到反对或惩罚。 金箍杖是大禹的定海神针，用来丈量江海的深度，对龙宫来说没什么大不了的，孙悟空拿了金箍杖，没有损害任何人的利益，没有失去任何人的权威，龙王只是不安，向天庭报告是本事之事， 而已。悟空是如何改变生死之书的？负责此案的县官奉十王之命，拿出文件簿检查，法官又拿出五六本书十种书，还有一本小册子，这不就是州府的全部账目吗？悟空放猴子之类的，但大名鼎鼎的，都上钩......，这次行动注销了多少冤假错账。 悟空的行动，谁被损坏了？谁受益？冥界的十大王和法官，只是高级工人，打天庭自然是。
在职场上，有些规矩是明条规矩，当大家都在看的时候，如果被打破了，领导会怎么处理呢？俗话说：不努力，不偷懒，眼睛也长不长。 天鹏元帅在酒会上调侃嫦娥，你怎么看？场面不对，功劳无功。 西天正打算借经，需要介绍，而景河龙王因为扣了一些雨，因为碰巧中了枪口，就被斩首了。 而州府崔谦擅自更改了李世民的生死书，却安然无恙，为什么？也是为了配合学习经验的伟大事业。 当一些规则成为障碍时，领导者分配的任务可以悄悄地被打破。
为什么成为孙悟空的孙悟空在天宫闹事后被判处死刑？表面上看，他似乎是在偷桃，在偷丹药，但实际上，他已经打算颠覆天庭现有的格局，而之前招募安的原因，是因为悟空虽然破规，但他从未想过要破坏天庭的根本秩序。 后期悟空闹事的时候，喊出了占领玉皇大帝皇位的口号！不管有没有可能，这种行为都会在其他神仙中埋下反叛的种子，所以为了维持秩序，必须判处孙悟空死刑，以便在造反的种子被扼杀在萌芽状态之前将其消灭。
在真实的职场中，无论你的身份如何，高管、中层还是一线员工，当你表现出对规则的尊重时，就意味着服从，对规则表现出怀疑就意味着重新开始后者就要看有没有孙悟空的能力了。 如果你没有能力打破规则，你会看到谁是好的，谁对你所做的事情的后果有害。 但如果破坏程度已经达到了颠覆的极限，那么被规则反击是顺理成章的。