老林已经步入六十多岁，白发苍苍，身材高大，从他严谨严肃的神态中，似乎可以看出自己干部生涯的起起落落。 作为单位公认的专家副组长，老林的整个职业生涯可谓是一帆风顺。 他严于律己，对技术的追求近乎苛刻，每一个环节都亲力亲为，精益求精，赢得了基层员工的信任和支持。 
然而，老林直率不耐烦的性格却常常给他带来麻烦。 他习直言，一个问题可以用三个字来解释，他宁愿直奔主题，也不愿走到拐角处。 也正是因为如此，老林才经常惹恼一些胆小警惕、长得好看的上司。 尤其是刚刚调任的外部领导，对老林“大局不知”深恶痛绝。 冲突是不可避免的。 老林的性格注定了他晚年的单位生活并不平静。 他已经退休了，在离开之前，他必须与一位强大的外国领导人进行一些技巧。 在一次不愉快的告别会后，老林带着同事们的愤慨，在同事们的轻叹声中，离开了他忠实耕耘了大半辈子的事业单位。 眨眼间，老林正式在家退休，开始了悠闲的生活。 这一天，老林正忙着在小院子里种菜养花，手机突然响了起来。 他连忙擦掉手上的泥土捡起来，新领导一脸呵斥他：“老林，我们这边的项目质量有大问题，我们损失了几百万，你这个退休的CEO，简直没人！“老林一头雾水，他已经退休这么多天了，跟我有什么关系？一团无名之火开始在我心中升起。 但他压抑着自己的怒火，问出原因。 原来，该项目是由新领导亲自领导的，没有咨询技术人员就直接开工了，但发现项目在工程中途问题重重，不得不从一开始就重新检查。 
新领导心急如焚，却又不愿认错，于是执意将帽子扣在老林的头上：“这么大的质量问题，你也要负责！立即通知您回单位召开整改会议！老林按捺不住心中的怒火，厉声答道：“我退休很多天了，有什么责任？你自己在收拾你的烂摊子！不想再纠缠我了！说完，他果断挂断了电话。 他暗骂这个无良的领导，太可笑了！你怎么敢威胁要停止支付你的退休金！想到这里，老林勃然大怒，决定无论如何都不会无视这个无理的要求。 然而，让老林没想到的是，第二天一大早，新领导居然亲自来访，低声让老林回单位帮忙处理问题。 老林一时无法拒绝...... 默默地坐在领导的车里，老林强行压抑着心中的不满和疑惑，而领导则自责，一路一言不发。 回到公司，老林环顾四周，看着自己熟悉了几十年的砖瓦，第一次感受到了离别的愁眉苦脸。这是他奋斗和完善的地方，他认为他终究要离开这里。 
会议室里，新领导让座泡茶，老林坐在主座上不吱作响，冰冷的眼神扫视着全场。 众人面面相觑，领导们张口讲述项目情况，言语中明显有一种推卸责任感。 老林静静地听着，沉默了许久。 在座的各位都是他以前的手下，都曾被他宠爱过现在看着他们顺从的样子，老林心里百感交集——明明是退休了，却被召唤回来救火。 “好了，大家别推卸责任了。 老林开口，语气难得而温和，“我回来是为了单位。 现在重要的是找到问题的根源并制定预防措施，以免下次重蹈覆辙。 他停顿了一下，抬起头，定定地看着新来的领导：“我再告诉你一遍，外行管理应该听取专业人士的意见，这才是治本之道。 你匆忙的风格迟早会伤害自己。 ”
说完，老林缓缓站起身来，环顾四周熟悉的一切，轻轻叹了口气。 他转过身来，瘦骨嶙峋的背影显示出深深的疲惫。 老林一步步离开了自己工作了多年的会议室，留下大家沉默不语，面面相觑。