最近，我在网上看到很多关于年轻干部的新闻，他们都是被选的孩子，工作两年成为副市长，然后每两年加紧，30多岁就去副县级，有的甚至能达到县级作为体制内的干部，回头看自己，你们都40岁了，还是副科级，花了20年时间才在别人的起点兜圈子。
22岁从普通二校毕业，主修新闻学，毕业后回到县电视台当记者最大的成就就是跟着县委的四位书记，但因为性格的原因，直到每个书记都离开，我才知道自己叫什么名字！
2024年，我遇到了乡镇副镇长的考试，我抱着试一试的态度参加了考试，没想到竟然被录取了，中途差点被刷掉，因为在名单敲定的时候，有领导提出由常委会委员投票决定， 对于我们这些不了解常委会的人来说，这基本上相当于死刑。
但好在当时的县委书记是个懂的人，说这个办法不公平，而且是考成绩决定的，于是我从事业单位转为乡镇副镇长，当了副科级干部，也实现了从临时工到公务员的大满贯， 并花了 8 年时间完成系统中的所有身份。
从一个专业技术部门到乡镇副镇长，这种身份的转变，我还要花很长的时间去适应，我以前以为自己什么都可以做，但真正走到副市长这一步，你知道你什么都不懂，你以为大家都比你强， 说他们比你强，让你对自己有很大的怀疑。
不过，带着习的态度，我很快就适应了，首先是思维模式的转变，我总觉得一件事，要么对，要么错，但是在乡镇之后，你发现对的不一定是对的，错的不一定是错的，这取决于问题的角度和身份， 往往有很多事情，你需要不断改变角度和身份。
由于性格原因，工作踏踏实实，我经历过两个乡、一个部门、每个工作单位，主要领导觉得你可以，都给你画了蛋糕，总是说几句话放在心里，让你感到工作的巨大动力，任何困难和委屈都算不了什么！你会觉得总有一些值得期待的东西！
但是，事情的发展总会让你失望，不管前面的话有多好听，当有实质性的机会时，总是没有你的部分，一旦这样，你还是会有期待的，到了两三次，或者四次，你就不会当真了。
经历了很多，我慢慢知道，问题是我自己的原因，与其他领导没有太大关系我总觉得做好工作是最大的成就，但其实在这样的社会里，从来不缺能干事、能干好事的人，能力只能让你得到做事的基本条件，情商是你能不能走得更远的关键。
当你弄清楚了，就松了一口气，因为你反正做不到，说得好听一点，你只能做事，而现在你已经40岁了，你没有任何想法，在很多人的起点上，我们看到这确实是一个结束，这是你必须接受的事实。