在当前就业竞争激烈的时代，许多学生毕业后无法找到自己喜欢的稳定工作，因此将就业目标放在了招聘职业机构职位上。公立机构是学生找工作的热门选择，这份工作社会地位高，福利好，工作性质稳定成功，只要入职后在工作中原则上不犯错误，就不会被用人单位解雇，可以一直工作到退休，退休后还可以领取非常丰厚的退休金， 这是其他职业无法达到的福利标准。
近年来，随着政策的不断调整，职业机构岗位在职员工的工资收入和各项福利待遇较以前有所增加，这也让在职员工感到幸福感满满、满足感十足。
这一次，它将迎来新一轮的公共机构在职员工汽车津贴福利，也让很多人非常好奇，不知道自己能不能享受到这笔福利补贴。
汽车补贴福利是改革补贴和激励补贴，原有的汽车补贴福利只对公务员岗位的在职员工独有。
新政策实施后，职业机构岗位的在职员工也可以享受汽车补贴福利。 汽车津贴福利将按月发放给员工，不同职位的员工享受的汽车津贴福利金额也会有所不同。
乡级主要岗位月补助650元，乡级副岗月补助600元，其他岗位在职职工月补助500元。
阶段近年来，随着油价的快速上涨，在职员工的经济负担和压力大大增加，此次政策的实施，既是为了缓解他们的焦虑，也是为了再次改善在职员工的工作态度。
教师和医务人员也属于一种职业机构，是比较特殊的存在，事业单位的在职员工享受汽车补贴福利后，也让这两类在职员工非常好奇，不知道他们是否也能沾染上污点。
相关部门回应：教师和医务人员不在本次汽车补贴福利范围内。
这两类人之所以不能享受到车补福利，主要是因为工作性质不同，医生和老师不需要经常出差，即使出差，也能享受到取车送餐的福利，不会产生额外的差旅费用。
职业机构的员工需要经常出差，而教师和医务人员很少在现场工作，这是这两类人没有资格获得汽车福利的主要原因。
虽然医生和教师不能享受汽车补贴福利，但这两类人还有其他额外的福利补贴，比如医务人员会获得额外的奖金补贴，工作能力越强，技术越熟练的医生和**将获得更高的奖金金额。
教师还可以享受其他福利补贴，如高级职称教师每月可额外获得800元补贴，班主任由一线班主任给予补贴，任教的人民教师也将获得相应的奖金津贴。
上述政策的实施，也是为了吸引更多优秀人才加入博士、教师这两个岗位。 为我国医疗行业的进步和教育水平的发展贡献力量，培养更多优秀人才，保障人民群众健康需求，促进教育事业的繁荣发展。
您如何看待职业机构岗位汽车补贴福利政策调整？你认为这个政策合理吗？