事实上，35岁不仅是软件工程师的年龄危机，其他行业也是年龄危机，而年龄危机的成因有：精力不足、家庭事务复杂、无法全身心投入工作、高工资变相增加企业人员成本等。
那么行业内的老从业者们是如何解决这个问题的呢，白山会根据白山集团在互联网行业的经验，根据自己的理解，给大家一些个人建议：
1.增加自己的核心竞争力：处于软件开发一线岗位的年轻人精力充沛，能够吃苦，但我们可以通过自身的行业经验（如：金融行业发展经验、物流行业发展经验、政务行业发展经验）来提高自己的不可替代性。
2.完美转型：互联网也需要管理者，尤其是懂技术和产品的管理者，很多软件开发人员意识到，他们不可能一辈子都在产品开发的第一线工作，会通过公司提供的平台，向项目管理、产品经理等管理方向发展。 这样，你不仅可以避免与年轻人的竞争，还可以实现自己的身份转变。
3.增加技术的全面性：在白山培育的众多雪松中，很多人在公司内部逐渐走向全栈开发，提升核心能力，这也是一个不错的方向，比如：J**A+前端、C开发+前端等。
总而言之：如果你不提升自己，不改变自己，总有一天你会被社会淘汰，祝你在事业上取得成功！