停工令来了，60岁的农民不能外出工作政策解读
自2024年代中期以来，我国出现了“农民工浪潮”，回国三个月以上的农民工人数已达1.4亿人，这是一个庞大的群体。 毋庸置疑，农民工为城镇发展做出了巨大贡献，农民经济成为农民增收的重要途径。
但是，没有受教育程度的农民在找工作时会遇到一定的问题，因为他们的教育程度很低，所以只能做那些受教育程度不高的工作，比如体力劳动、技术工作等。 近日，“停工令”不知从何而来，60岁以上的农民工不得在农村工作
有些农民不明白“停工令”是怎么回事，所谓“停工令”是有关部门发出的通知，有些地方由于房屋结构不稳定、设备故障等原因，会对员工和周边人员造成危险，因此，为了保护公共利益， 首先会下达停工令，责令现场立即停工，并做好安全检查工作。
一些建筑工地对流动人口的年龄提出了特定的需求，这是由于工地的安全性和工作能力，而一些建筑工地对流动人口的年龄有一定的规定，一般在18岁以上。
此外，一些具体的建设项目也会提出一定的年龄限制，如高空作业、危险作业等，以保证他们的体质与其特定的工作类型相匹配，从而保证他们的工作安全。 年龄要求是为了保护农民工的权利和人身安全，防止他们因身体缺陷而从事高风险、繁重的体力劳动。
例如，上海出台了《关于统一城市建设项目招聘的通知》，明确规定不得招聘60岁及以上的员工到施工现场进行施工作业。
笔者认为，随着老年人口的增加，他们的生理机能有所下降，体质和耐力都比较差，做一些重活会感觉比较困难，甚至会出现疲劳和受伤。 但是，这并不意味着所有的老年农民工都不能在建筑工地上工作，因为他们自身条件不同，比如一些老年农民工，在工作时，他们对工作场所的危险因素更敏感，可以更好的规避隐患。 然而，一些高风险、高强度的工作需要高速度和灵活性，这给老年流动人口带来了很大的挑战。
总而言之，停工令意味着一些建筑工地不允许招收60岁以上的人参加施工，60岁及以上的农民由于某些体力需要，很难获得施工工作资格。 60岁以上的人可以选择比较简单的工作，比如在厂门口守门、打扫卫生等，这类工作对体力要求不高，而且有工资，这样一家人的经济是有保障的，以后的生活会很有滋养。