填写工作单位时，对于没有固定工作单位的人来说可能有点困难。 如果工作单元不是固定的，可以通过以下方式填写，以保持其准确性和有效性：
1.填写雇主名称。
虽然工作场所不是固定的，但填写工作场所名称仍然是一种可行的方式。 填写工作单位名称时，可以填写所服务过的公司或组织名称。 如果有多个公司或机构，您可以分别填写它们的名称。 这确保了个人的工作经历可以在需要时被准确识别和确认。
2.填写“非固定工作单位”。
如果工作单位确实不是固定的，可以填写“非固定工作单位”或类似的表述。 这使招聘人员或相关组织能够了解个人工作场所的情况，并根据需要进一步验证个人的历史记录。 同时，还可以避免因灌装不准确而造成的误解和不必要的麻烦。
3.输入主要工作单位的名称和时间段。
除了填写工作单位名称外，还可以在填写**时注明时间段。 例如，您可以填写主要工作单位的名称以及您在该组织中工作的时间段。 这可以更清楚地了解一个人的工作经历，并使招聘人员更好地了解一个人的专业背景和成就。
4.如有需要，请提供证明文件。
如果您担心自己无法提供有关雇主的有效信息，您可以在申请中附上相关证明文件。 例如，您可以提供雇佣合同、就业证明或其他可以证明您的工作经历的文件。 这样可以保证个人信息的准确性和可信度，避免因信息不准确而造成的误解和麻烦。
总之，对于没有固定工作单位的人，在填写工作单位时，可以使用上述方法。 无论哪种方式，都应确保信息的准确性和可信度，并应尽可能提供相关证明材料。 这样可以增加个人专业背景的可信度，避免因信息不准确而造成不必要的麻烦。