年底已经到来，Seek NZ对新西兰的招聘信息进行了普查。
统计数据显示，现在市场上的招聘广告越来越少，但更多的人在找工作。
根据Seek NZ最新的招聘报告，与去年同期相比，新西兰10月份的招聘广告数量下降了28%，与9月份相比下降了4%。
但每个职位的申请数量比上个月增加了4%。
Seek新西兰区域经理Rob Clark表示：“申请人数正在上升，接近历史最高水平。 这表明每个人都在找工作或有圣诞节前换工作的想法。 ”
导致（招聘）人数下降的一些行业是——
制造业、运输业和物流业下降7%;
在行政部门，数据下降了8%;
*，服务业，下降6%。
虽然市场整体趋势在下滑，但仍有多个行业处于人才短缺状态
与上月相比，房地产和物业的招聘广告增长了23%;
教育培训行业的招聘广告增长了11%;
教师和特殊教师招聘广告增长49%;
新西兰高级教师短缺，该职位的招聘广告增加了 35%。
从地区来看，10月份的招聘广告变化如下
taranaki（+7%）；
奥克兰 （-4%）;
惠灵顿 （-6%）;
坎特伯雷 （-6%）。
新西兰零售业首席执行官Carolyn Young表示，自2024年以来，新西兰大部分地区的招聘广告数量一直呈下降趋势，其中奥克兰和惠灵顿的降幅最大，分别同比下降33%和30%。
新西兰移民的激增在一定程度上填补了劳动力市场的空白。 他说。
ASB首席经济学家尼克·塔夫利（Nick Tuffley）表示：“移民的到来发挥了作用，但他们已经进入了技术水平较低的地区。 ”
此外，新西兰卫生部表示，医疗保健行业仍处于人员短缺状态——心理、戒毒、重症监护部门需要更多人员**。
年底临近，在新西兰的Kannz论坛上，不少中国网友都在讨论今年的加薪。
有网友发文称：“听说大部分公司今年加薪都不乐观，我想知道大家基本加薪在哪个范围。 ”
有网友回复：“加薪靠跳槽，恨不得当场死去。 ”
有网友表示：“今年6月底通知的加薪看似还行，但实际税后周不过几十块钱，总比没有好。 “
有网友表示，他们在四大工作，评分TOP3%，加薪5%。
加薪少于 7 的人是减薪。 网友们说。
有网友表示，换工作后的加薪幅度非常大。
我换了工作，面试时，我没有考虑换老板，加薪幅度不超过30%，最后从6万新西兰元涨到了9万新西兰元。 ”
另一位网友补充道：“我最夸张的时候是7万新西兰元涨到了16万。 ”