灵活就业，找单位缴纳社保

一、操作步骤。

灵活工在找工作时，需要将自己的社保从灵活就业状态变更为用人单位缴费状态。 这是如何做到的：

首先，向新单位人力资源部或分管社保的同事询问社保转移的相关程序和所需材料。

准备个人身份证、户口簿、社保卡原件、与新用人单位签订的劳动合同等所需材料。

到原保险地的社保机构办理社保关系转出手续。 填写相关**，提交个人身份证、社保卡原件等材料，并告知新单位名称和社会安全号码。

办理转出手续后，原社保机构会出具社保关系转户延续证明，妥善保管好这份证明很重要。

将社保关系转移延续证明书交给新单位人力资源部或社保分管同事，由其负责办理社保关系转移手续。

新单位将到当地社保机构办理社保关系转移手续，并提交社保关系转移和延续证明、劳动合同等材料。

一般需要几个工作日的时间，等待新地的社保机构审核材料，办理转接手续。

转岗手续办理完毕后，新地社保机构将重新发放社保卡，个人社保关系已成功转入新单位。

2. 必填信息。

个人身份证：用于证明个人身份并办理相关手续。

户口簿：用于证明个人户籍信息以及与新雇主的关系。

社保卡原件：用于证明个人在原保险地的社保关系和缴费状况。

与新用人单位签订的劳动合同：用于证明个人与新用人单位的劳动关系和社保缴费责任。

社保关系转移延续证明：由原保险地社保机构出具，用于证明个人社保关系转移。

3.相关规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则，灵活工在找到工作后，需要将个人社会保险转为单位缴费状态。 具体操作流程和要求可能因地区而异，具体规定建议咨询当地社保机构或人力资源部门。 同时，您应注意保管好您的文件和资料，以免因丢失或损坏而造成不必要的麻烦。 如您有其他疑问或需要进一步帮助，请及时咨询当地社保机构或人力资源部门的工作人员。