真正聪明的人如何应对工作场所的排斥和压抑？

1、了解利益关系：明白排斥和压制的原因通常是触及他人利益或不站在对方队伍中。 因此，要尽量避免威胁他人的利益，并寻求与不同的人建立良好的关系。

2、建立人际关系：公开和秘密的战斗在职场上屡见不鲜，派系现象普遍存在。 无论你站在哪一边，只要不在另一边，你就有可能成为敌方目标。 因此，建立广泛的人际关系网络，与各方保持友好关系，可以减少被单方面排斥的可能性。

3.表现出利他主义的心态：学会分享信用是一种重要的人际关系。 当你在工作中取得成果时，要知道如何与他人分享荣誉和奖励，即使他们实际上没有参与，也要适度提及他们的帮助，让他们感到被重视和认可。

4.与领导者建立良好的关系：对领导者的压制往往源于威胁他们的地位或损害他们的利益。 在职场上，要与领导保持良好的关系，避免触碰其利益和权力的底线。 即使你对你的领导不满意，你也应该适度地隐藏自己的情绪，等到你能承担更大的责任时，再积极表现自己。

5、保持低调：在翅膀饱满之前，不宜过于嚣张和醒目。 学会保持低调，少炫耀，避免引起不必要的关注和嫉妒。 等到你有足够的力量和影响力，在正确的时间展示你的优势。