有很多退休老人了解退休后社保缴费年限的差异，最终反映出养老金的差距确实不小。 我们都知道，男性的法定退休年龄，一般情况下是60岁，基本上没有第二选择，不管是作为男性干部还是作为男性工人，甚至是作为灵活就业的男性，在正常情况下，统一的法定退休年龄是60岁，所以在这个退休年龄是没有办法选择的。
作为女性，法定退休年龄比较灵活，因为有些女性可以在50岁退休，但有些人要在55岁退休，所以两者之间会有5年左右的差距，可能有人在50岁退休， 但最终累计缴费期只有25年，但有些人可能在55岁退休，最终累计缴费期将达到30年左右。这样的基本原则。
但有一点是肯定的，退休越晚，你的累计缴费期为30年，在同等平均缴费指数的背景下，那么养老金待遇水平只会更高，这是毋庸置疑的，我身边有两个阿姨聊起了这件事情，一个是25年的累计年限， 一是30年的累计缴费年限，两种养老金的差额至少在500元左右，其实造成这种情况的主要原因是累计缴费年限的差异，所以缴费年限越长，他们享受的养老金不是也会多吗？
我们说我们不能单纯地看这个问题，你想想50岁退休是不是相对于55岁能不能提前5年退休，那就意味着你至少提前5年领取了养老金待遇，哪怕养老金每月只有2500元， 那么其实12个月的养老金一年至少是3万元，如果连续领取5年，不考虑任何养老金提升因素，就相当于你至少多了15万元的养老金。
所以简单来说就是提前退休，纯粹从社保的角度来看，似乎他们更有优势。 也许最初的养老金水平比较低，但是我们别忘了退休后的第二年，你是否能如期调整和增加养老金，也许5年后，你已经经历了5次养老金调整，那么我相信他们的养老金水平势必会达到一个比较高的水平，所以这对你自己来说是一个优势。
当然，作为我们退休人员的一部分，他可能会晚退休一点，其中一个好处就是他可能能够在这份工作上多工作5年，所以这意味着他的工资收入可能比较高，相比养老金收入肯定比较高，不管是在职还是企业单位的人都能获得更高的工资收入， 所以如果再工作5年，你的总收入最终会更多，但损失是你不能享受提前退休的生活，所以两者应该各有优缺点，各有千秋。
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