有传言说2024年的养老金会按照年龄发放，其实养老金一直是社会关注的焦点，针对这个问题，谈吐的人也是五花八门，有的是猜想，有的是乌托邦，有的是虚构，有的是谣言，甚至是谣言，所以随着社会的进步和人口老龄化的日益凸显， 关于2024年基本养老金调整的讨论成为社会关注的焦点。那么2024年养老金会不会按资历发放，我们一起来讨论一下这个话题。
首先谈谈不确定性：养老金是60岁以后领取的退休工资，俗称养老金，那么如果按照年龄发放，对企业退休人员是有利的，因为企业退休人员现在60岁退休，每月4500元的养老金很少但是，对于职业编辑和行政人员来说，当他们60岁退休时，他们开始每月支付4500元，这些人肯定不会同意，因为这些人的退休金额高于4500元，这是一个矛盾，从这个角度来看，这种按年龄退休的计划是不可行的。
二是区别：退休人员也包括女性，现在女性的退休年龄大多在50岁到55岁之间，那么题目上说60岁开4500元，那么这些女性怎么计算养老金，50岁按照每五年涨1000元，颠倒过来， 去掉1000元，那就有3500元，如果是灵活用人就可以，如果没有，这也是一个矛盾。然后根据不同的收入群体制定差异化的增长策略。 为低收入群体实施更高的涨幅，以确保他们能够应对不断上涨的生活成本。 这样一来，问题的问题就站不住脚了，也就是说，按年龄支付工资不可能成为现实，也不可能成为现实。
经过以上两种分析，不可能按年龄发工资，或者每五年加薪1000元，而且在国家出台任何政策之前，这是一种投机，不能作为支付退休工资的依据。 这里说，国家退休人员的养老金已经连续19年上涨，很多退休人员开始享受晚年，生活得非常幸福，因为他们几乎每年都在提高工资，这是一项很好的国策，也是一直想为国家做贡献的领导人。 不知道大家是否认同我的观点，同意点赞合集，若对评论区有什么意见或建议，我等你等！