隐患排查有两个根本性问题需要解决

隐患排查作为安全管理中的一项重要工作，已经开展了很多年，但似乎并没有太大的实际效果。 远非预期效果。

其实，要做好隐患排查工作，必须解决两个根本问题。

（1）企业主真心愿意消除这些问题。 这是很关键的，如果你只是说你愿意，而你心里抵制它，你就无法找出隐患。

如果企业主真的愿意整改，很多问题都会在没有外界解释的情况下做得很好。 为什么老板不愿意呢？

因为每个人在安全方面都有自己的一套理论，没有人被任何人说服，平时表现出来的缺乏安全意识并不是真的缺乏安全意识，只是不同意你说的话。

从这个角度来看，很多事情都可以理解。

当企业主自己意识到消除其安全系统中的潜在安全隐患也很重要时，问题自然会得到解决。

（二）员工是否愿意参与隐患排查。 公司建立了隐患排查管理相关制度，并有奖励制度，对举报给予奖励。 这些系统的想法是好的，但实施并不令人满意。

因为，多一事不如少事，很多员工在参与这件事情后，本来是好心的，不想回报，但因为程序太多，觉得时间耽误了，很麻烦。 有了这样的经历后，热情就熄灭了，看到这些问题，我提醒自己，我没有报告，久而久之，我变得麻痹并习惯了。

因此，要想有效果，就要先解决这两个问题，解决这两个问题之后，隐患就会消除。