人们在工作场所的工作状态会受到许多因素的影响。
毋庸置疑,有各种各样的人和事在工作。 它们是我们每天必须面对的问题。 或者与他们站在一起,共同努力解决问题。 或者与他们针锋相对,争夺为数不多的市场机会和工作场所机会之一。 他们的一言一行,或多或少都会直接影响我们的工作表现。
这种影响也来自工作场所之外。 例如,我们的家人、朋友,甚至是偶尔的路人。 如果我们有更多的想法,那就好了。 不管外面的风雨,我都没动。 但是,如果你的耳朵很软,很容易因为这些影响而在很多事情上动摇。
而让我们特别容易动摇的是家庭。
我们的家庭成员对我们自己的人民是无可辩驳的。 他们与我们有着最密切的关系。 它们的影响往往是微妙的。 不一定立即意识到,但足够深刻。
例如,我们早上出门前的感受往往决定了我们第二天的感受。 带着开心快乐的心情出门,一切都很好,大家都赏心悦目。 挤地铁,找个车位,会更有耐心。 如果你带着愤怒或沮丧走出家门,你会感觉到完全相反的感觉。 没有什么是对的,没有什么是赏心悦目的。 在这样的状态下走进办公室是一个糟糕的开始。
而这个开口的颜色是家庭带来的。
相较于其他人际圈子,家庭成员对我们的影响往往要加倍。 积极效应会加倍,消极效应会加倍。
从积极的一面来看,他们对我们工作的支持比任何人的支持都重要。 无论外面的风浪多么大,无论处境多么艰难,当我们回到家时,几句安慰或鼓励就能让我们卸下许多包袱。 因为我们知道,无论情况多么糟糕,我们都不会独自挣扎养活自己。 相反,有一群人成为他们自己的坚实后盾。 遇到事情时,意志力会更加顽强。 望着芥菜树下,就算一时半会儿过不去,也不会感到绝望。
但是,积极的影响有多大,负面影响也就有多大。 来自家庭的打击也会是几十倍、几百倍,比任何外力的打击都要重。 例如,家庭的挫败感。
我们在工作场所表现出色并得到认可,所以我们想与家人分享。 但有时,我们收到的不是鼓励和鼓励,而是莫名其妙的讽刺和贬低。 似乎我们做得再好,别人再肯定我们,在他们眼里,都不值一提。 他们这样做的原因是:让你不那么骄傲......
我们在工作中遇到了麻烦,我们想要支持,我们受到了打击。 他们不但没有让你振作起来,反而拿起钉子刺穿它们,让你泄气。 在翻开很久以前的旧账时,它不是你的。就好像你今天遇到的所有问题都是罪有应得的,也是罪魁祸首。当你完成后,走开,尽可能远,以免被你拖累。
这种负面影响确实存在。 我们想要的是让我们的家人和我们在一起。 他身边最核心的一群人不是一个人努力,而是不停地谈论挫折,不断的气馁和攻击。
在这种情况下,是否有可能做得好?
熄灭野心的人,可能是他最在乎的人。
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