今年，杭州市将继续落实失业保险一次性补贴政策，帮助企业减轻负担、解困、稳定扩大就业岗位。 就业拓展一次性补贴标准为每人1500元2023 年的申请截止日期为 12 月 31 日。 如果您符合条件，请不要错过！
为深入落实关于促进高校毕业生等青年就业的决策部署，认真落实部、省有关工作要求，充分发挥失业保险在帮企业拓展就业中的作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业2024年杭州市继续实施失业保险就业扩位一次性补贴政策帮助企业减负解难，稳岗扩岗。
本年度一次性扩岗补贴是指自6月25日起，2024年及离校2年内失业的高校毕业生就业，16-24岁离校2年内未就业、签订劳动合同并缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的青年， 2024年按照每人1500元的标准，对企业进行一次性扩职补贴该政策将实施至 2023 年 12 月 31 日
今年政策的适用范围和条件是什么？
补贴标准是什么？
我该如何申领？
本文将带你了解
1. 适用范围和条件是什么？
2024年6月25日至2024年12月31日，招聘以下企业三类人员按规定与本人签订劳动合同，缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上（含）且复核时处于正常缴费状态的，可享受一次性扩职补贴
1.企业招聘2024年高校毕业生;
普通高等学校毕业生，是指在中华人民共和国境内接受普通高等教育并取得毕业证书的毕业生，包括研究生和本科生、大专（高职）毕业生，不含函授课程、**教育、技师学院高级工科班、技师预科班等毕业生。
2.企业招收离校两年内未就业的普通高校毕业生;
“离校两年内未就业的普通高校毕业生”，是指教育部门交接的离校两年内未就业并愿意就业的高校毕业生数据。
3.企业招收16-24岁登记失业的青年;
16-24岁登记失业青年还必须符合以下条件：2024年1月1日以后出生，在企业就业当月登记失业。
注：劳务派遣单位不享受扩岗一次性补贴政策。
2、补贴标准是什么？
将按照每人1500元的标准发放。
请注意：1同一人在疫情应对期间已享受一次性就业补贴政策和企业就业补贴的，不再享受一次性扩岗补贴
2.无论同一人的身份是否变更，无论参保企业是否变更，其身份信息只能用于享受一次性扩职补贴一次（不允许跨年份、跨地区、跨企业重复享受）。
3. 如何申报
符合条件的企业可通过“浙力办”APP、浙江政务服务网站或线下窗口进行申请，线下申请可在杭州市任何公共就业服务机构窗口办理。
在线下柜台申请需要以下文件
1.《一次性工作扩展补贴申请表》（可在下面扫描***。
2.工商营业执照。
【浙江省政务服务网】。请点击这里查看教程这里
杭州市失业保险代理机构联系表
*：在杭州发售。