如何认识一个人？向丘比特询问人体模型

根据丘比特的知人模型，了解一个人有4个维度：能力、性格、需求和时间。

能力

一个人在组织中有同级、上级、下属，所以一个人的能力有以下4种类型，没有人例外：

独立完成一件事的能力;

与他人合作的能力：面对同龄人、合作伙伴等;

带领团队的能力：面对下属;

跟随能力：面对上级;

字符

参考五大人格模型海洋：

开放性：创新还是保守？

尽责：控制一切或放手

外向：外向或内向

宜人性：令人反感或舒适

神经质：情绪稳定或起伏

要求

人类需求需要关注以下指标：

基本属性：如性别、年龄、地区等

行为习惯：如衣食住行、使用场景、消费能力、兴趣爱好等;

心理需求：与人际关系、个人需求满足等有关;

人们的需求是多种多样的，他们的**大致可以分为5类：

任务：一个人此刻必须完成什么任务;

人际关系：为亲戚和朋友完成哪些任务;

小组：由于社会的影响，我该怎么办？

角色：角色要求我做什么;

时间：对未来有什么期待，对过去有什么情绪;

时间

能力、个性和需求应该在时间维度上动态地看待

具有成长型思维的人的能力在不断变化;

虽然天性很难改变，但经历过人生重大事件的人的性格可能会改变

处于不同阶段或场景的人有不同的需求;

丘比特模型是【战略读书社】发起人的原创。