这两天，网络上充斥着“东方甄选”和“董宇辉”。
事情大致是这样的，东方选拔的直播间里发生了内讧，董宇辉和直播团队之间发生了一件不愉快的事情，CEO东方晓孙，CEO东方晓孙甚至在直播时掉了手机，批评董宇辉没有把事情想好，并公开PUA董宇辉。 然后，这件事引起了如此大的轰动，以至于整个网络都在关注。
作为农民工，我们不能参与那些高层的商业秘密战争，只能在一旁吃瓜，讨论农民工最关心的收入问题。
我们都知道，东方选品直播间的东宇辉是头号品牌，一年带来几十亿的商品，具体带来的商品多少就不清楚了，网上有人数了一下，说这半年带来了27亿元。 27亿是什么概念，我们来对比一下李佳琦，他在双11直播后卖出了80亿元，算上坑费和提成，赚了上亿。
那么董玉辉卖了这么多货能拿到多少钱呢？
根据新浪“深网”的信息。董宇辉的收入由工资收入+**期权组成，目前税后年收入在200万左右，**期权还没有首批期权预计将于明年4月发布。
但现在它摆在桌面上如果董宇辉辞职，所有的选择都将为零，他一分钱也得不到，几年就白白工作了！
为什么许多公司想要：采用薪资+期权机制那又如何呢？
说白了，因为员工对公司的发展非常重要，为了防止员工跳槽，又担心员工失去进取精神躺平，所以用中长期的选择，把员工的利益与公司的发展捆绑在一起，激励员工为公司创造更大的价值。
东方真选择了保留董宇辉的选项，这是很正常的操作，但你为什么要一直怂恿他！一边高薪钓鱼，希望他天天像驴子一样工作，为公司创造价值，然后断断续续地指责他、挤压他，这家公司是不是抽搐了？
如果你是董宇辉，因为公司业务转型，你从老师蜕变为主播，毫无怨言，兢兢业业地在直播间卖书、卖大米、卖农产品。 作为一线主播，他每周都要上播，然后除了卖货，还要给公司带新人。
然后，一个没心思的CEO指示自己的文案跳出来，说你的文案是背后的团队写的，说明你的水平很一般，一点德行都不值。 CEO还表示，不管你有没有读过一本书，你都可以说实话，这是什么意思，这显然是拆迁抹黑。 作为一个知识博主，如果董宇辉连看都没看就把这本书推荐给粉丝，那是多么的不专业、不尊重、不真诚啊！
你有点情绪化，暂时中止播出，CEO开会批评，说这么高的收入你要辛苦，你的买家是粉丝圈文化，还丢了手机，捂着脸，怪怪的。
我实在想不通，为什么找工作要做那么多事情，为什么人不能安静地工作，可是各种折腾，各种PUA，董宇辉做错了什么？
董宇辉，这种现象级主播，曾经把新东方从水火中拯救出来，为公司创造了巨额财富，走红的时候还不是公司的管理层，打工还卑微到尘埃
至于CEO，高薪1800多万，也卖**套现了2亿多港元。 有这么高的收入，然后又摆出居高临下、傲慢自大的态度，仿佛他的好日子不是被他手下的工人一点一点搞定的！也许，也许，它是从天而降的！
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