我从事保险行业很久了，看过很多鸡血课程，动辄年薪百万不是梦，但对大多数人来说，都是梦，更别说年薪百万了，连留在这个行业都很难。
所以，明亚保险经纪鼎鑫团队的内训，不是画蛋糕，不讲乱七八糟的事情，而是讲实事，从明亚的基本规律入手，从目标设定入手，比如实现能交纳社保公积金的10000元的业绩， 你需要一个季度签几个订单，以及如何计算互联网产品的性能。
然后带你手拉手找出你的核心优势，为什么客户一定要是你，每个人当场找到10个，然后不断输出朋友圈获取客户，甚至还为你整理了一整年的朋友圈资料来获取客户。
老师还分享了一个0资源、0背景、0销售经验的小白直男，如何在一个月内签下40多份单身年金成为MDRT百万圆桌会员，过程中的谈判过程和每个问题的答案以及如何谈合同，做好售后服务， 所有准备好的材料和讲义供大家培训。
现在手把手教单利复利方案，让客户一目了然，明天还有一整天的课程，这两天一站解决以下问题：
1.明雅标榜自由，过度自由却迷茫我没有设定明确的目标，也不知道如何合理地设定目标和分解目标
2.我不知道如何安排我的工作，我似乎每天都很忙，但我觉得没有产出，没有结果
3.产品太多了，天天听讲座，还是不知道该卖哪一款产品学习习肤浅，甚至没有方向习学习
4.我不知道如何告诉客户产品解决方案，我对客户了解不多
5.我不知道如何建立信任感，我找不到自己的核心优势，客户来来去去，然后去找别人买单
6.不知道怎么写朋友圈的内容，写一个朋友圈需要一个小时，又没有能力连续输出？
7.偶尔客户咨询，三两句话直接说死，没有销售能力
8.计划书展工具，看一看，做一废，碎片化学习缺乏练习，心中总没有光谱。
9.所售的保险公司从未向客户解释过条款和条件，也不知道如何向客户解释清楚的保单合同。
10.保单的交付只是邮寄合同，客户不满意，也从未夸过我的好服务老客户很少加保险很少推荐？
这些年来，明亚保险经纪的鼎鑫团队很少追逐业绩，也不会让合伙人为了业绩而做任何自保，很少打鸡血，我们的工作就是生活本身，平凡却做出不平凡的业绩，在过去的三年里，2024年、2024年、2024年都获得了分行业绩第一名，
其实，这一方面与团队把大部分精力放在后期服务上、我们轻销售重服务有关，另一方面也与团队“不画蛋糕”的务实精神有关。我们的朋友遍布全国各地，无论您在**，都欢迎您的加入。