公立事业单位的好消息是，工资可能略高一些，中小学教师受益更多。
当代大学生面临毕业后失业的困境，找不到适合自己的工作。 临近毕业，他们把所有的希望都寄托在国家公务员和社会体制两大工作岗位上，主要是因为在职工的基本生活中，工作制度稳定，不会面临中年失业的危机。
调查显示，与2024年相比，2024年报考公务员人数大幅增加，研究生人数减少36万人，报考公务员人数增加52万人。
根据人力资源和社会保障部和地方金融监管部门的相关改革政策，事业单位尚未进行小规模调整。
职业编辑成为当代大学生申请公务员和职业编辑的第二选择，主要是因为职业编辑的难度系数低于国家公务员。
如今，随着人社部相关改革政策的出台，职业就业迎来了前所未有的喜讯，选择这条道路的大学生没有白费。
事业单位按照人力资源和社会保障部和地方金融监管部门出台的有关改革政策，开展了工资普查，对事业单位实际工作人员的岗位和工资等级进行了总体调整，绩效工资和津贴保持不变。
事业单位的范围更广，调整范围包括事业单位、技术工人、普通工人和部分管理人员这七大主要岗位，以及九年义务教育阶段的乡村教师和公务员。
近年来，教师资格证书的申请人数和编制中的教师人数大幅增加，国家教育部门提高了人民教师的工资，不仅提高了基本工资，还增加了绩效工资和各种津贴的数额。
这次调整的主要目的是调整基本工资和福利待遇，主要目的是平衡地区之间的差距;一些事业单位的工资和福利略高，部分单位的绩效工资和福利普遍较高，津贴和补贴可以稳定在职工的基本生活费用上。
部分单位也很少有绩效工资方案，只能对基本工资方案进行大规模的教学调整，以调动在职人员的积极性和积极性。
这一次，根据不同岗位、不同层次，在职人员的基本工资将进行较大规模的调整，一般在200元至500元之间加薪，金额不一，具体时间以各地区可以落实的进展为准，教育领域的不同机构更受欢迎， 增幅也比较明显。
近年来，教育行业发生了很大的变化，这一次，根据人社部和地方财监部门出台的相关政策，人民教师迎来了前所未有的好消息：加薪在即，只有九年义务教育，中小学教师才能享受到这一福利， 公立学校的教师可以享受到这种好处，我国非常重视教育，中小学必须是义务教育改革的关键阶段。
人民教师更努力地工作，要想成为国家的栋梁，就全靠人民教师在辅导教育方面的辛勤工作，水平是有目共睹的，事业单位发放的工资待遇与在职职级和工资有关， 等级越高，他们得到的工资和待遇就越多，在工资水平相同的情况下，中小学人民教师的工资和待遇也会增加。
中小学教育行业每年都特别火爆，这关系到人民教师在工作中的表现，教育行业的津贴也会减少，社会效益优异，还可以享受其他单位没有的寒暑假。